Работа в ZAMANIA - Отзывы сотрудников

Устраивался в эту контору, приехал на собеседование на сборщика. Встретила грымза в очках, уже с порога начала себя надменно вести, начальница врубила. Почти сразу было сказано, что я не подхожу, так как не создаю впечатления нормального работника и я бегунок. Какой я бегунок, если по обстоятельствам так получилось? Вообщем, жизнью обиженный человек и только на работе может командовать, а в жизни сами поняли, кто. ТЦ «Капитолий». Никаких

Их расписывать часами. Руководство с методом кнута и пряника. ЗУП [В.], которая ставит ни во что и равнодушна ко всем, кроме своих любимчиков. Отношение как к скоту. Коллектив [А.] и официантов и поваров — самый ламповый, что я видела, но тонет в [censored] от руководства. Условия скотские, у меня часто были нервные срывы, я рыдала и на батутах, и в персоналке, люди пытались успокаивать. Я терплю сколько угодно и уже желаю забрать документы, пока ситуация с ЗУП не изменится. Так же мне очень нравится политика, что кто-то один всегда должен быть на батутах до 22:00, когда 2 сотрудника закрывают смену, это ещё можно спокойно принять. НО, когда сотрудник остаётся один и уходит в лучшем случае в 23:00, когда ещё и не доплачивают, считай, работал бесплатно и потратил час жизни. В этом коллективе я раскрылась, я знаю себе цену, но я терпеть не могу людей, которые тебя ни во что не ставят. Я за...

Тараканы на кухне и в голове у начальника.Не соответствует зарплата и объем работы.Екатерина менеджер не профессионал своего дела.Открыто называет гостей детей чьи дни рождения выпадают на выходные,а празднуют в понедельник бичарами.Хамка Не нашла

Достоинства Не нашлаНедостатки Тараканы на кухне и в голове у начальника.Не соответствует зарплата и объем работы.Екатерина менеджер не профессионал своего дела.Открыто называет гостей детей чьи дни рождения выпадают на выходные,а празднуют в понедельник бичарами.Хамка

Управляющий юля в замании ростокино чувствует себя королевой,ну ничего к тебе придет трудовая инспекция Их нет

Достоинства Их нетНедостатки Управляющий юля в замании ростокино чувствует себя королевой,ну ничего к тебе придет трудовая инспекция

Друга взяли на стажировку, отработал почти целую смену вместо 6 часов, о которых говорили сначала. И вечером ему сказали: извини, у нас бармен хочет в аниматоры перевестись, вакансии пока нет. Зачем вы зовете людей?! Наверное, такая политика компании под названием бесплатная рабочая xxxxx**. Нет

Проработала кондитером чуть больше месяца. Что вам нужно знать, прежде чем устроиться на эту должность.- Регулярные переработки, которые не оплачиваются. Если уходишь в 23, 24 часа такси не оплачивают. На возражения, что не хочешь перерабатывать бесплатно, тебе отвечают, что работать надо было быстрее (к слову, на работе нельзя просто стоять, ничего не делая, перерыв на поесть 30-40 минут, в остальное время тебе всегда найдут работу и работа эта на ногах и в быстром темпе- Высокий темп работы, работать приходится за троих. Когда говоришь, что нужно еще сотрудников, чтобы не было вечной запары, тебе отвечают, что это ты медленный и не успеваешь к концу смены выполнить норму (правда ее все не успевают выполнить, в том числе и очень шустрые и опытные кондитеры). Я понимаю, что очень удобно говорить сотруднику, что он медленный и не успевает, чтобы он перерабатывал за бесплатно, чем нанять е...

Проработала кондитером чуть больше месяца. Что вам нужно знать, прежде чем устроиться на эту должность. — Регулярные переработки, которые не оплачиваются. Если уходишь в 23, 24, такси не оплачивают. На возражения, что не хочешь перерабатывать бесплатно, тебе отвечают, что работать надо было быстрее (к слову, на работе нельзя просто стоять, ничего не делая, перерыв на поесть 30−40 минут, в остальное время тебе всегда найдут работу и работа эта на ногах и в быстром темпе). — Высокий темп работы, работать приходится за троих. Когда говоришь, что нужно еще сотрудников, чтобы не было вечной запары, тебе отвечают, что это ты медленный и не успеваешь к концу смены выполнить норму (правда, её все не успевают выполнить, в том числе и очень шустрые и опытные кондитеры). Я понимаю, что очень удобно говорить сотруднику, что он медленный и не успевает, чтобы он перерабатывал бесплатно, чем нанять еще...

Достоинства - Зарплата выплачивается в срок- Есть питание на работе.Недостатки Проработала кондитером чуть больше месяца. Что вам нужно знать, прежде чем устроиться на эту должность.- Регулярные переработки, которые не оплачиваются. Если уходишь в 23, 24 часа такси не оплачивают. На возражения, что не хочешь перерабатывать бесплатно, тебе отвечают, что работать надо было быстрее (к слову, на работе нельзя просто стоять, ничего не делая, перерыв на поесть 30-40 минут, в остальное время тебе всегда найдут работу и работа эта на ногах и в быстром темпе- Высокий темп работы, работать приходится за троих. Когда говоришь, что нужно еще сотрудников, чтобы не было вечной запары, тебе отвечают, что это ты медленный и не успеваешь к концу смены выполнить норму (правда ее все не успевают выполнить, в том числе и...

Я бывший сотрудник вашего парка . Уволилась пол года назад. Сегодня я бывший кассир -вашего парка) и бывший менеджер (др.кафе) Я откликнулась на вакансию . Мое удивление и не понимания было в том, что меня пригласили на собеседование по телефону и.тд ,а через 2 минуты пришло в чат уведомление о том ,что мне отказали . Вопрос ! Ваши сотрудники отдела подбора (Светлана П.) делают ради галочки?! Можно же сразу отказать или это регламент вашей компании???? -

Достоинства -Недостатки Я бывший сотрудник вашего парка . Уволилась пол года назад. Сегодня я бывший кассир -вашего парка) и бывший менеджер (др.кафе) Я откликнулась на вакансию . Мое удивление и не понимания было в том, что меня пригласили на собеседование по телефону и.тд ,а через 2 минуты пришло в чат уведомление о том ,что мне отказали . Вопрос ! Ваши сотрудники отдела подбора (Светлана П.) делают ради галочки?! Можно же сразу отказать или это регламент вашей компании????

Я бывший сотрудник вашего парка. Уволилась полгода назад. Сегодня я бывший кассир вашего парка и бывший менеджер (др. кафе). Я откликнулась на вакансию. Моё удивление и непонимание было в том, что меня пригласили на собеседование по телефону и т.д., а через 2 минуты пришло в чат уведомление о том, что мне отказали. Вопрос! Ваши сотрудники отдела подбора [С.] П. делают это ради галочки?! Можно же сразу отказать или это регламент вашей компании??? -

Я бывший сотрудник вашего парка . Уволилась пол года назад. Сегодня я бывший кассир -вашего парка) и бывший менеджер (др.кафе) Я откликнулась на вакансию . Мое удивление и не понимания было в том, что меня пригласили на собеседование по телефону и.тд ,а через 2 минуты пришло в чат уведомление о том ,что мне отказали . Вопрос ! Ваши сотрудники отдела подбора (Светлана П.) делают ради галочки?! Можно же сразу отказать или это регламент вашей компании????

Пришла на стажировку, хватило на 5 часов. Хотела работать в Косино парке, но там работают животные просто. Повара предлагают официанткам мужские услуги, общение исключительно на матах, менеджеры доводят сотрудников до слез, управляющие только на это смотрят, ничего не делают.