Отзыв сотрудника о компании ZAMANIA Балашиха
28 июня 2021 г.
Их колоссальное количество стало после того, как пришла на управл. должность особа по имени [М.] Помимо хамского поведения и приказов, эта дама устраивает в парке свои правила и плевать она хотела на людей, которые там работают. Некоторые вынуждены там работать и терпеть её. Дорогой офис и главные директора, уберите, пожалуйста, М. из парка Вертикаль в Балашихе. Она не даёт нормально работать, кого-то «душит», кто-то просто не хочет выходить в смены после разговоров один на один с ней. Я могу очень многое написать про неё. Поставьте другого управляющего.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю уже второй год аниматором в детском парке Замания. Сначала работу рассматривала как подработку, но со временем так привыкла и к коллективу, и к тому, что работа находится не так далеко от дома, решила здесь и остаться. Условия труда тоже хорошии, зп вовремя, оформление официальное.
Нет комментариев
0
0
Устраивался в эту контору, приехал на собеседование на сборщика. Встретила грымза в очках, уже с порога начала себя надменно вести, начальница врубила. Почти сразу было сказано, что я не подхожу, так как не создаю впечатления нормального работника и я бегунок. Какой я бегунок, если по обстоятельствам так получилось? Вообщем, жизнью обиженный человек и только на работе может командовать, а в жизни сами поняли, кто. ТЦ «Капитолий». Никаких
Нет комментариев
0
0
Надменность руководства Потеря медкнижки руководством Принуждение к вакцинации Угрозы со стороны «руководителя» (З. А.) за отказ перерабатывать бесплатно Постоянная травля несогласных с «политикой партии/коллектива» людей, и тех, кто не готов бесплатно перерабатывать и слушать надменный бред про «одну команду», про «мнение коллектива» и прочее… Интересная загогулина получается, когда руководству и лично «шефу» нужно оперировать «мнением коллектива», то они охотно об этом говорят, а когда нет — про вас никто не вспомнит, где и когда бы вы в трудную минуту не оказались (я, например, слег в середине июля с пневмонией после собянинской отравы спутник V, и из всего «коллектива» моим здоровьем и самочувствием поинтересовались лишь 2−3 человека — остальным было плевать, но это так для справки о «одной команде», о которой З. А. любил орать чуть ли не при каждом удобном случае)… Дальше/больше — н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я бывший сотрудник вашего парка. Уволилась полгода назад. Сегодня я бывший кассир вашего парка и бывший менеджер (др. кафе). Я откликнулась на вакансию. Моё удивление и непонимание было в том, что меня пригласили на собеседование по телефону и т.д., а через 2 минуты пришло в чат уведомление о том, что мне отказали. Вопрос! Ваши сотрудники отдела подбора [С.] П. делают это ради галочки?! Можно же сразу отказать или это регламент вашей компании??? -
Нет комментариев
0
0
Их колоссальное количество стало после того, как пришла на управл. должность особа по имени [М.] Помимо хамского поведения и приказов, эта дама устраивает в парке свои правила и плевать она хотела на людей, которые там работают. Некоторые вынуждены там работать и терпеть её. Дорогой офис и главные директора, уберите, пожалуйста, М. из парка Вертикаль в Балашихе. Она не даёт нормально работать, кого-то «душит», кто-то просто не хочет выходить в смены после разговоров один на один с ней. Я могу очень многое написать про неё. Поставьте другого управляющего.
Нет комментариев
0
0
1. Общая проблема компании — нет интереса к сотрудникам и обучению. Есть фоновые тренинги, на которые можно поездить и выслушать тонну воды, приправленной «продавай, втюхивай, красочно описывай и тряси гривой» 2. В определенных парках общение на рабочей дистанции — это несуществующее понятие. Посылать, кидаться вещами и агрессивно сквозь зубы отвечать — это рутина буднего дня. Бесконечные переработки и выполнение работы «напарника» — это идентичная приземленная вещь, за которую не похвалят, а еще и насуют поглубже за то, что сделал криво косо то, в чем не разбираешься. 3. Приходя на смену, вы отмечаетесь пальцем, именно биометрическая отметка и иначе никак. То есть компания хранит ваши отпечатки и альтернатив не имеет по замещению этой фиксации смен. Я, как человек, который против подобной темы, пребывал всегда в расстройстве и напряжении, ставив свой палец абсолютно каждый раз перед сме...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0