Отзыв сотрудника о компании З птТорг.РФ Санкт-Петербург
30 октября 2023 г.
Хочу сказать «Спасибо» управляющей Ирине Кузнецовой.Спасибо тебе за сломанное здоровье.Хоть и продавец ,но ты и товаровед и уборщик и вет.консультант и тд.Жопу лизать не особо хотелось ,ведь только так можно получить нормальное понимание со стороны начальства.График два два не работают вообще.Теье могут позвонить в выходной в 7 утра и сказать «выходи»Сейчас из-за отзывов человечек подутих,но мне кажется это ненадолго
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
У меня было 2 собеседования - онлайн и офлайн. И коллектив и руководитель мне понравились. Мне выслали оффер.
Придя устраиваться на работу выяснилось, что зарплата в оффере и оговорённые зарплата устно не соответствует действительности.
Оффер 70 т.р. + премии.
Но ни hr, ни руководитель не сказали, что на испытательный срок зп будет 60 т.р. и никаких премий не будет на этот период.
То ли это было специально сделано, чтобы сотрудник сразу не отказывался, а уже при оформлении согласился на такие условия. То ли это банальная безолаберность и некомпетентность.
По мне так это банальный обман.
Очень жаль потраченного времени.
Не советую туда идти работать, т.к. если в самом начале компания начинает свои отношения с сотрудниками с обмана, боюсь представить, что же будет происходить в дальнейшем.
Нет комментариев
0
0
удобство сменного граяика, есть возможность дополнительных смен, особенно когда открывается новая точка, туда бросают все свободные силы, пока не устаканится коллектив. В принципе, возможности подрабтки всегда есть, я ими пользуюсь, в выходные все равно делать нечего.
Нет комментариев
0
0
Ложь : уже все поняли, что на сегодняшний день сотрудник для компании не несет огромную ценность, не несет ценности вообще. Сотрудники для компании - это рабы. Руководство зациклено только на покупателях, манипуляции сотрудниками и «закрывании ртов». Здесь ты научишься наступать себе на горло и держать реальное мнение, опирающееся на факты при себе. Говорить можешь только, какая шикарная компания, тогда и карьерный рост тебе обеспечен, что совершенно не оправдывается финансово. Компания лицемеров. Офис вообще отдельный остров создающий вид бурной деятельности. Если компания не готова выплачивать достойную заработную плату работникам, тогда нужно упрощать труд, иначе компания продолжит загинаться, текучка возрастет в разы. Приходить будут только те, кто очень далек от сервиса и вся система полетит «коту под хвост».
Режим работы нужно сокращать : с 10:00 до 22:00 ( плюс по пол часа недопл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Некомпетентность работника hr.
Руководителю компании следует внимательно отнестись к подбору персонала в отдел hr. Подбирать стоит квалифицированных сотрудников, знающих понятие этики и умение общаться с людьми, нарощенных ресниц и ботексных губ недостаточно для того чтобы быть профи в подборе персонала. С такими "кадрами" неудивительно, что в организации текучка и постоянно открыты вакансии.
Нет комментариев
0
0