Отзыв сотрудника о компании Ювелирочка Нижний Новгород
23 марта 2023 г.
Обучение проводят тренера, которые не имеют никакого опыта в продажах ювелирных изделий, совершенно не компетентные в данном направлении. На просьбу прослушать лучший звонок оператора был ответ, что таких нет. Это не удивляет, раз тренер с другой сферы деятельности, не имеющий опыта работы с такой спецификой. Набирают новичков каждую неделю, т.к. большая текучка. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Недостатки: По итогу, выше сказанного получается я безнадежный и тупой, начинаешь задумываться, а как тогда образование получил. Если вы не продаван от бога (или просто нет опыта), сильно волнуетесь перед каждым экзаменом или прохождением атт, не разбираетесь в ювелирке как опытный продавец или не смогли по каким-то причинам начерпать теории вне рамок лекций, которые проводят за три дня, рассказывая обо-всем по верхам, то лучше не тратьте своё время и нервы. Да, на аттестации вас вгонят в ступор вопросами и могут поугарать над сложившейся ситуацией. Будет незабываемый осадок до конца дня. Hr прогнал многообещающую телегу о зарплате, о том как легко будет на практике и обучение не проходят только совсем безнадёжные (тупые)
Нет комментариев
0
0
Уважаемое руководство, коллектив отдела упаковки просит обратить внимание на сложившуюся ситуацию в отделе. Нач. отдела гнобит коллектив, прикрывает прогулы и ранние уходы с работы своей неофициальной заместительницы. Раздача работы неравноценная, отношение к девочкам хамское, грубое. Обращаться с просьбами нет смысла, т.к. все делается назло, только чтобы людям было хуже.
Нет комментариев
0
0
Что-то с рабочими местами в компании — нет места. Вроде бы и купили своё здание, а никак не переедут. Людей набирают, а садить некуда, есть кабинеты, где даже окон нет ((. В компании работаю 3 мес. Сравнить есть с чем, работала много где. Понравился подход к людям с самого начала — прислали презентацию компании, после всех собеседований на согласование прислали на почту Предложение о работе, где все прописали: график, функционал, з/п и бонусную систему, испытательный срок. В первый же день оформили по трудовой и ознакомили письменно с задачами на испытательный срок. В первый раз всё так чётко, чем приятно удивили. Пока работаю не долго, но все условия соблюдаются. а, ещё, мелочь, а приятно, как новому сотруднику выдали набор, где была кружка, ежедневник, шоколадки, ручка и бейджик на ленточке))) Коллектив и руководство в тех отделах с кем пересекаюсь в работе тоже нормальные, без заскоко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обучение проводят тренера, которые не имеют никакого опыта в продажах ювелирных изделий, совершенно не компетентные в данном направлении. На просьбу прослушать лучший звонок оператора был ответ, что таких нет. Это не удивляет, раз тренер с другой сферы деятельности, не имеющий опыта работы с такой спецификой. Набирают новичков каждую неделю, т.к. большая текучка. Нет
Нет комментариев
0
0
Обучение дистанционное. Ожидала качественного обучения в реальном времени. Не все условия работы проговариваются на этапе собеседования. О том, что первые четыре дня обучения, в случае неуспешной сдачи тестового звонка, не оплачиваются, я узнала из памятки стажера, высланной мне на В.К., уже после того, как дала согласие пройти обучение на предложенную вакансию. Как вариант, в таком случае, вам предлагается пройти обучение еще раз. Также на собеседовании не проговаривается то, что переработки по часам не оплачиваются. Для того, чтобы было больше шансов сделать план по продажам, вы можете выйти и поработать дополнительно. Но эти часы оплачены не будут. И не предупредили о том, что для обучения и в дальнейшем для работы понадобится Скайп. Информации по продукту изучить нужно будет много. Офис небольшой, но оборудован всем, что необходимо
Нет комментариев
0
0
Странно видеть такой высокий рейтинг этой компании как работодателя — 4,5 звезды. Может, к сотрудникам колл-центра в офисе относятся лучше и оформляют по ТК, но для удалённых сотрудников условия отрицательные. Оформление по ГПХ, нет никаких социальных выплат — болеете за свой счёт, отпуск за свой счёт, скорее всего, Интернет и гарнитура за свой счёт. Оплата почасовая в итоге с графиком 2\2 — 20 000, при этом в вакансии указано до 40 000 р. На вопрос — за счёт чего складываются эти 40 т. р., ответ — это при выполнении плана, который разумеется, не будет выполнен из-за всевозможных штрафов и прочего по списку, который весьма немалый. Также есть ночные смены (обязательно), доплата минимальная — 20% от дневной ставки. Само собой, разговоры постоянно прослушиваются, а также необходимо делать допродажи — исходящие звонки. Требований масса. Запутанная система оплаты труда с целью минимально воз...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0