к сожалению, 585 типичный пример того, как некачественная коммуникация между девочками из отдела подбора персонала и руководителями отделов приводит к потере времени и соискателей и руководителей отделов, которые вынуждены общаться с неподходящими им кандидатами. Вводит в заблуждение уже описание вакансии, где к соискателю предъявляются одни требования, в итоге руководитель на собеседовании озвучивает абсолютно другие. А ведь путь до офиса, не смотря на все корпоративные развозки, очень не близкий и соискатели вынуждены тратить свое время и деньги на собеседования. Уважаемый отдел подбора, цените свое и чужое время, выполняйте свою работу качественно. Не думаю, что большого труда составит подольше пообщаться с руководителем, чтобы выявить, какого сотрудника и с каким набором компетенуий он ищет себе в отдел.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 февраля 2026 г.
Работаю здесь уже полгода. Мне все нравится, из плюсов активное общение с людьми и продажи. Само рабочее место чистое уютное, красивые витрины. Ну и конечно зарплата, вполне себе достойная, всегда вовремя
Нет комментариев
0
0
24 февраля 2026 г.
Можно стабильно развиваться в области ювелирных украшений, всё вовремя и официально. Пришла в коллектив совсем недавно, но мне уже многое тут нравится. В любой момент можно обратиться за помощью, никто не откажет. Иногда бывают тяжёлые графики, но и вознаграждение за это соответствующее
Нет комментариев
0
0
20 февраля 2026 г.
После серых схем в прошлых местах таботы честная белая зарплата в 585 - это глоток свежего воздуха. Четкий удобный график, адекватный коллектив. Единственный нюанс - нужно быть готовым к активной работе на ногах.
Нет комментариев
0
0
18 февраля 2026 г.
Для меня идеально подходит график: два рабочих дня, два выходных. Зарплата официальная, с отпускными и больничными, что редкость в торговле. Коллеги понимающие, могут подменить в форс-мажоре.
Нет комментариев
0
0
16 февраля 2026 г.
Зарплата всегда вовремя, размер понятен, есть мотивация. Удобный график работы (сутки через трое). Руководство, воллектив - все ок, без скандалов и негатива. Так что иогу рекомендовать идти сюда.
Нет комментариев
0
0
14 ноября 2024 г.
Мне нравится, что у каждого есть шанс на карьерный рост. Условия труда отличные, а система мотивации ясная и понятная. За несколько месяцев работы я не столкнулась с несправедливыми штрафами. Онлайн-обучение доступное и интересное.