Достоинства Нет совсем!!!Недостатки Работаешь ,как раб...с 9-00ч до 21-30чВсе время психологическое давление со стороны руководства ,штрафы за все и не малые....Зарплата ,как говориться на удачу,старенькие сильно не дают торговатьПостоянно нужно врать покупателям про скидки которые у них круглый годНа кассе в чек заставляют вбивать чистящие ,футляры и все это в наглую(хочет -не хочет покупатель (без разницы руководству)...Качество товара желает лучшего,очень часто люди приходят с браком ,что очень сложно доказать ,а если еще и в кредит взяли ,то вдвойне обидно!!!Не советую там работать ,конторка мутная.....
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
09 июля 2014 г.
Достоинства коллектив в основном хороший(учитывая постоянную текучку)Недостатки нельзя сидеть - это просто ужас, переработки и все такое, ничего нового я тут не скажу. У меня скорее вопрос, чем отзыв:1) как тут платят декретные и платят ли вообще? - мне через несколько месяцев уходить в декрет2)как оплачивается больничный и оплачивается ли он вообще?
Нет комментариев
0
0
28 июля 2014 г.
Достоинства Красивая обложкаНедостатки Ужасная контора. Не советую туда устраиваться.
Нет комментариев
0
0
29 июля 2014 г.
Достоинства нетНедостатки Такого скотского отношения не видела ни в одной компании.Так называемые начальники, которые недавно ещё в управляющих ходили а теперь в ДПП прыгнули ( ну понятно как там оказалась), двери ногами открывают, а утром с персоналом поздороваться, это вообще не для неё. Ор от Милюдиной такой стоит, что плакать хочется и бежать, что в прочем я и сделала. Ужас в том, что кто заднее место лижет, тот и хороший, а кто с умом и с головой, здесь таким не место. Вакансий в данной компании всегда полно, текучка безобразная. Пока будут такие неадекваты работать как " пилорама" кампания будет в жопе.. Даже не думайте туда идти, люди.
Нет комментариев
0
0
11 августа 2014 г.
Достоинства Наверно бывает где то хужеНедостатки моя жена работала в одном из магазинов сети Золотой.Я хочу донести до руководства Золотого о фактах коррупции или вымогательства (как удобней) в сети магазинов Золотой.Думаю вам известна проблема текучки кадров в некоторых магазинах вашей компании,ее обеспечивает руководитель некто Балабанова Виктория Викторовна проживающая в гор.Калуга, которая занимается выживанием нижестоящих сотрудников и вымоганием откатов разнообразными способами а именно имеют место постоянные угрозы увольнения,оскорбления,создается неблагоприятная напряженная атмосфера для работы необходимого для ее целей сотрудника(ов),далее предлагаются разнообразные схемы обмана магазина и откаты за покровительство непосредственно ей,в случае отказа сотрудника вступать в данную незаконную связь предлагается вариант увольнения а в случае жалобы на нее вышестоящему руководству и в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
18 августа 2014 г.
Достоинства Нет и не будет!!!!Недостатки На собеседовании обещают золотые горы!!!! От работала неделю и решила уйти. Заплатить должны были около 7 тысяч, а перечислением только 1,800 р. Отношение как к рабам, обед 5-10 мин. И кстати обещали график 2/2 , а поставили 3/1 3/2 ! Администратор Наталья хамка, совершенно не умеет работы в коллективе! Завтра собираюсь в трудовую инспекцию!
Нет комментариев
0
0
26 августа 2014 г.
Достоинства Когда приходил была серая з/п, уходил белаядолжен быть ДМСНедалеко от метроМожно развиватьсяХороший коллективЕсли бы предложили большую ЗП и хорошую должность вернулся - было веселоНедостатки Сокращение сотрудников которые отработали в компании более 5 лет - обычное дело - два оклада и досвивиданиеКогда приходил зп в ЦО почти по всем позициям была чуть выше рынка, сейчас всех ищут на зарплату чуть ниже рынкаГлавная цель - сокращение расходов, около года назад ушли все годные ТОП-менеджерыЕсли несколько лет назад количество магазинов росло - сейчас только сокращается, многие подозревают, что есть цель сократить расходы - временно повысить доходы - и продать компанию за большую сумму, чем она действительно стоитИнтересный момент: расчет зп товароведов и продавцов меняется чуть ли не каждый месяц. Большие продажи - не можем столько платить - понизим коеффициент, маленькие - чуть...