Отзыв сотрудника о компании Ювелирная сеть 585 Санкт-Петербург
02 июля 2022 г.
Достоинства Достоинства нет ни у компании, ни у ее сотрудников.Недостатки Очередная компания, которая не уважает соискателей и тратит чужое время и деньги. Мною были пройдены 2 этапа собеседования, после чего hr сообщила, что со мной свяжется ее коллега для сбора документов. Каково было мое удивление, когда коллега связалась и сообщила прекрасную новость о прохождении полиграфа, внимание! на вакансию удаленного характера по обработке заказов. Просто смешно! Не согласовав со мной время, записав меня в другой город, на следующий день. Так как было жалко потраченного времени на прохождение 2 собеседований, я согласилась, потратила весь следующий день и деньги на дорогу, чтобы на полиграфе лезли в мою личную жизнь. Причем опыт прохождения сего мероприятия у меня уже был, но здесь они 2 часа тебя мурыжат вопросами, которые в целом их не касаются, НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ! Более конченных работодателей я честно не встречала, просто в голове не укладывается такое неуважение к людям. Какой итог мы имеем. Вместо сбора документов типовой отказ в пользу других кандидатов из их фантазий и висящую вакансию еще пару месяцев:) Как именно складывается работа в компании сказать не могу, но, судя, по тому, что они не уважают кандидатов и эта вакансия висит, как минимум 1,5 месяца, на адекватную обстановку надежда не велика. Уважаемые Эсанс, впишите в вакансию или сообщайте о полиграфах в других городах в первые 3 минуты знакомства с Вами, чтобы прощание было более быстрым.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Не заметила.Недостатки Была на собеседовании в этой компании. Впечатление отвратительное. Сразу же по приходу стала невольным свидетелем абсолютно грубого и недопустимого крика, насколько я поняла, начальницы (женщина за 40, находилась за стеклянной перегородкой) на сотрудников, причем в достаточно грубых выражениях! После такого сразу же захотелось убежать оттуда!Затем HR просто добила это впечатление своими абсолютно некорректными и неуместными вопросами. Плюс ко всему переспрашивала то, на что я уже указала в беседе (трижды). По зп они не указывают даже примерно. На что рассчитывать непонятно вообще.В целом, впечатления самые негативные. Очень жаль сотрудников компании, которым приходиться работать в такой атмосфере.какая уж тут КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ?
Нет комментариев
0
0
Достоинства да черт его знает. не увидела за 4 месяца работыНедостатки не ходите туда работать! ни за что! пообедать невозможно, 10 -15 минут и то, если кто-то пришел кредит лформлять или в ломбард отрывают от обеда и чешешь обслуживать клиента, так я похудела за 3 месяца на 8 кг, заработала несколько болезней. Сейчас наступают холода, работаем с открытой дверью, и пофиг что даже обогреватели не помогают, ветер или дождь, насрать, управляющая с замом закроются в подсобке и типа дела свои делают, не знаю, может кому то коллектив нормальный если попадется может легче будет, мне попался отвратительный! за все штрафы, за всеее!!! зп у меня нормальная была, но не стабильная в один месяц 38 получила в один 12 и за что 12 тысяч получать?! за постоянные недостачи?!
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Не ходите сюда работать,обманывают,отношение к персоналу свинское,заставляют делать мониторинги в других магазинах за свои деньги,а после увольнения свою з/п ждала 1,5 месяца. Кстати з/п обещают хорошую,но на деле голый % без какого либо оклада.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Куча!!! Это просто ужассс!! Не могут выплатить расчёт удержали деньги и ссылаются на какую то ревизию которой при мне не было и которая якобы должна быть ну самое интересное что без меня таких нарушений трудового кодекса я ещё не в одной компании не встречала!!!!!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Своевременная зпНедостатки В этой компании происходит полное безумие,хочу заметить,что все зависит от руководства филиала,а в данном случае от Орловой Валерии Романовны. 1. После ее прихода филиал компании стал похож скорее на крысятник,т.к с ее появлением были уволены 70% сотрудников и взяты на работу знакомые,родственники и тд... увольнения были объясняны тем,что все плохо работали
Нет комментариев
0
0