Руководство улучшить однозначно нужно,а управляющая -коммуникации с сотрудниками ноль… Сотрудники без инфы,что новый сотрудник на стажировке и должен обучаться на точке ,по приезду вообще никто ничего не знает.Много обещаний и никаких действий.Обучение вообще оказалось на тяп ляп в Электростали и Ногинске,не знаю как обстоят дела на других точках.Даже элементарно улучшить нужно оформление на работу,да и уход с нее.Обустроить сотрудникам место для перерыва на обед,а то даже микроволновки и чайника нет…
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права