Первый раз столкнулась с таким коллективом (г.Николаев). Есть хорошие порядочные люди, но этот процент теряется на фоне всей грязи, сплетен и обсуждений, разговаривают матом (привычное дело для них), заведующая складом Кирпан [И.] яркая представительница: работать некогда- всех же надо обгадить и обсудить, наверное из-за отсутствия личной жизни. Решение любой рабочей ситуации сплошной ор, мат, крик, и создание видимости сумасшедший работы. В коллективе всех очень интересует именно личная жизнь. Бордель развели сотрудники, моральные устои ещё те, поездки за границу или корпоративы это вообще отдельная история. Лудмер Марчел руководитель направления, запои и разврат, Заряева [Ю.] его шестерка, в глаза заглядывает, бегает все о росте профессиональном рассказывает, недалекая, делает работу Лудмера, он ее дырки все закрывает. Коллектив становился не раз свидетелем их страстных отношений, то она кричит что Марчел пристает и пишет на него письма на директора, то ездит с ним в командировки с ночёвкой в одном номере потом сама же и рассказывает про это. Но зато хватает ума лезть и обсуждать других, все доносит и собирает сплетни. Девочек молодых практически нет, а почему? Сжирают. Коллектив приближенных старожилов директора, новые грамотные не нужны -составят конкуренцию. Четыре года отпахала ну такое. Из-за своих интересов, так как стабильная зп, но совсем не высокая, средняя. Типа есть бонусы, но тоже зависит как их насчитают, как пойдет. Ушла и не жалею. Компания могла бы быть хорошей, но то как ведут себя люди которые являются ее представителями и лицом компании -недопустимо. Директору впринципе всегда на этот момент все равно, репутация и атмосфера ее дирекции для нее неглавное, главное план выполнить. Это мнение не только мое…но люди понятное дело молчат, зачем терять работу
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
05 апреля 2024 г.
Устройство на должности по блату: кумовство, родство. Своевременная выплата зарплаты и наличие соцпакета.
Нет комментариев
0
0
28 августа 2025 г.
Мій досвід спілкування з рекрутером цієї компанії був вкрай негативним. На сайті вакансія описує одні обов'язки, а під час телефонної розмови мені повідомили зовсім іншу інформацію. Найбільше розчарування викликало те, що після початкового підтвердження рекрутер просто відмовилась від своїх слів, заявивши, що про такі обов'язки не йшлося. Повна відсутність професіоналізму та поваги до кандидата. Настійно не рекомендую витрачати свій час, оскільки компанія, схоже, сама не знає, кого і на яку посаду шукає.
Нет комментариев
0
0
21 августа 2023 г.
Чтобы подняться по карьерной лестнице, сначала надо научиться пить в коллективе или дружить семьями, или докладывать про все ситуации на производстве руководителям. Тогда вас обязательно заметят и предложат вашу кандидатуру, невзирая на конкурсы. Конкурсы проводятся только для галочки, на самом деле уже оговорена кандидатура. Своевременная выплата зарплаты, соцпакет.
Нет комментариев
0
0
19 марта 2023 г.
Мне интересно только одно: мать Б. вы заметили, а почему не написали про тех, кому уже давно за 60 или 75 лет и работают на производстве на ИТР должности. Мать Б. всю свою трудовую деятельность работала руководителем на Донбассе, и ввиду того, что началась война в 2014 году, вынуждена была переехать в Черкассы. Из-за возраста ей пришлось пойти работать уборщицей на склад, чтобы доработать до пенсии. Заметьте, её сын не ходил и не просил за мать, чтобы устроить её в тепленькое местечко. А те, кому далеко за 60 и 75 лет, спокойненько работают на должностях, и у них зарплата намного выше, чем у матери Б. Вас тоже самое ждёт такая же участь, тогда вы вспомните о своём отзыве. Время быстро пролетает, незаметно!
Нет комментариев
0
0
15 января 2022 г.
Привіт, колеги! Працюю на ЮФ вже не перший рік. Звертаюся до керівництва, до майстрів зміни та ДУП! Зверніть увагу на деяких працівників. Чому хтось мусить виконувати свою працю сумлінно, а хтось тільки плітки розпускає та бігає на перекури постійно? На стерилізації працює К.Т., безвідповідальна особа, яка ходить по цеху, як цариця… Срати хотіла на всіх, ходить на свої перекурчики, коли цариця забажає. Відкриває свого чорного рота та обсирає своїх колег, з якими працює вже не один рік, обсирає керівництво, майстрів, що аж бридко слухати. Яка гнила людина… Вона живе з чоловіком, у якого стара бабуся, так вона вже всім уши прожужала, що ніяк не дочекається, щоб та здохла, щоб переїхати жити у бабусину квартиру. Агов, люди! З ким ми працюємо? Безжалісна скотина! Про дочку свою чеше язиком… Навіщо людям знати, що зять її полюбляє ходити на ліво? Вона його на роботі паскудить, а сама приходит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
28 марта 2023 г.
Пошла работать уборщицей на склад, так как директор мне отказал работать на производстве. Я предлагала пойти на работу на самый проблемный участок и за месяц, два, три показать результат своей работы. Но увы! Поэтому, не реализовав свои способности, вынуждена была убирать складские помещения! Дали доработать до пенсии, и через три месяца сказали, чтобы уволилась. Был звонок свыше и дано было указание на немедленно увольнение.