Отзыв сотрудника о компании Юридическая компания Заря Самара
23 августа 2024 г.
Приходил на собеседование. Сразу началось с того, что пришлось ждать кадровика около 40 минут. Дальше, не стесняясь, мне рассказали обо всем, что я должен буду делать. От юридического в прямом смысле ничего. Помощь люди не дождутся. Плюс по телефону ввели в заблуждение и меня. Сказали, что з.п. будет белая после трудоустройства, а по итогу девушка на собеседовании говорит о том, что и вам, и нам плюс — налоги не платить! Во здорово! Во организация! Не рекомендую.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хотелось бы иметь сокращённые предпраздничные дни и пятницы. Адекватное руководство, но есть строгие стандарты внешнего вида и графика работы. Возможности для роста, так как в компании постоянные изменения, расширения сфер деятельности. Достойный коллектив, есть обучающий портал с курсами по банкротству и интеллектуальному праву.
Нет комментариев
0
0
Я не нашел. Конкурентная ЗП, отличный коллектив, возможность роста и развития, постоянные тренинги и конкурсы. В этом году был розыгрыш поездки в Дубай за счет компании. Сама компания постоянно растет, развивается, добавляются новые услуги. Сейчас самое время трудоустроиться, чтобы через год быть на руководящей должности!
Нет комментариев
0
0
Самое отвратительное, что оставило неизгладимый след об этой организации — ЮК «Зенит» (ЮК «Заря») — это то, как они повели себя при моем увольнении. С HR-м мы расстались очень позитивно, я уходила по семейным обстоятельствам, мне необходимо было 2−3 месяца на решение моих вопросов, мы даже говорили о том, что если они не найдут постоянного юриста, я готова была вернуться в сентябре-октябре. На ХэдХантере я оставила о них очень хороший отзыв. Вернемся к делу. Дело в том, что заработная плата состоит из двух частей — минимального оклада (мрот) и мотивационной части — за количество поданных заявлений, количество заключенных договоров и работу в рабочую субботу/праздничный день (оплачивается отдельно). После увольнения по окончании месяца мне перечислили мою окладную часть, но когда наступило 15-е число (время перечисления мотивационной части) — тадам! — руководитель офиса сообщил мне, что я...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0