Отзыв сотрудника о компании Юридическая компания АРГУМЕНТ Москва
11 апреля 2023 г.
Неуважительное отношение к соискателям. Мы согласовали день собеседования, приезжаю, а мне говорят, что директора нет на месте. Почему нельзя было предупредить заранее об этом? Как вы вообще устанавливаете собеседования? У меня что, других дел нет, только просто так ездить? Если так на начальном этапе, то боюсь представить, что творится у них вообще.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
У них нарушения трудового законодательства Говорят вам оклад 4000, а по факту это не оклад А сдельная зп 1800 за выход и 500 р за каждого клиента И это не фиксируется в трудовом договоре Я спросил сотрудницу по подбору персонала Больничные отпускные оплачиваются, сказала нет Тогда я спросил, по какому договору вы оформляете Говорит, по трудовому договору Я сказал ей: ведь по трудовому договору Вы обязаны предоставлять оплачиваемый отпуск и больничный Она сказала, что у нас нет Тогда я понял, что это всё [censored] Попросила заполнить анкету Хотя она сама пригласила на собеседование Я не понимаю, как такие тупые 20 летние девочки работают в отделе по подбору персонала Не знает ничего и очень высокомерная Оформление точно не по ТК Если по ТК, то ваши больничные и отпускные крадёт бухгалтерия. Нет никаких достоинств Ужасная сотрудница по подбору персонала Не знаете тк РФ Не знает как провод...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Халатное отношение HR. Согласовали день собеседования, в итоге я приезжаю, и мне говорят о том, что директор отсутствует. Каким образом вообще назначаются собеседования, почему нельзя предупредить человека? У людей что, дела не других? Если на начальном этапе такой ужас, боюсь представить, какой шлак внутри компании творится. Не знакома с достоинствами
Нет комментариев
0
0
Неуважительное отношение к соискателям. Мы согласовали день собеседования, приезжаю, а мне говорят, что директора нет на месте. Почему нельзя было предупредить заранее об этом? Как вы вообще устанавливаете собеседования? У меня что, других дел нет, только просто так ездить? Если так на начальном этапе, то боюсь представить, что творится у них вообще.
Нет комментариев
0
0