Достоинства Не нашлаНедостатки В самой компании не работала, поэтому не буду говорит ничего не про коллектив, ни про руководство. Могу дать оценку, только, как соискатель. Начну по порядку. Перед входом в офис стоят коробки, в сам офис не пускают. Сотрудник отдела кадров выходит к тебе сам, но перед этим тебе приходится ее подождать минут так 10-15. Приносит тебе анкету на 3 страницы с ненужными вопросами, в особенности нужно заполнить всю информацию о себе включая штрафы, кредиты, знакомы и родственники в правохранительных органах, данные о родственниках, паспортные данные, где работал когда и как ( хотя это указано в резюме) и всякая подобная муть. Зачем это нужно людям, если они меня даже ещё не взяли на работу и не провели собеседование. Хотя я предполагаю, но не буду здесь писать. После заполнения анкеты, к тебе выходить сотрудник по персоналу, она задаёт стандартные вопросы, говорит, чем занимается фирма, и что оплата в черную. Если все норм, далее тебе перезванивает и приглашают на второе собеседование, но уже с начальником юр. отдела. Мне повторное собеседование было назначено на пятницу на 16-00, но его перенесли и об этом мне сообщили за 1,5 часа до собеседования, когда я уже была в пути. Я выдохнула, подумала ладно всякое бывает мы все живые люди и не стала возмущаться, а просто договорились на другой день. В назначенный день я пришла во время, как мы и договорились с сотрудниками по персоналу в 14-00, без опоздания, но начальник юридического отдела решила, что ее обед важнее собеседования и личного времени другого человека, и явилась только через 45 минут. Она даже не извинилась за опоздание, но это минус ее воспитанию, в процессе собеседование смотрела в телефон, вообще не была заинтересована в собеседование с самого начала. Вопрос зачем тогда назначать его, не звали бы сразу и не тратили не моё не свое "золотое" время. В печатлее осталось, так себе, мерзотное. Но это дело каждого. Для меня это опыт, пусть и отрицательный но опыт.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 ноября 2012 г.
Достоинства нетНедостатки Был на собеседовании в данной компании, перед этим начитался разных отзывов. Все подтвердилось. Сотрудник компании откровенно сказал, что зарплата черным налом, соц пакета нет и еще какие-то штрафы. При этом атмосфера как в следственном изоляторе. Наблюдал за сотрудниками, такое впечатление, что если они будут говорить в полный голос, то их изобьют. Очень странная фирма. Не рекомендую туда даже ходить.
Нет комментариев
0
0
16 ноября 2012 г.
Достоинства Опыт для начинающих специалистов.Недостатки Обстановка в коллективе реально как в армии. Постоянно нужно обзванивать клиентов, выполнять план. Если план не выполнил минус 10 тыс из зарплаты. Юристы и налоговые консультанты выполняют функции менеджеров по продажам. Реальной работы по профессии мало. Постоянно проводят треннинги по продажам, причем после работы. Текучка кадров огромная. Обстановка не стабильная. Зарплата черная, отпуск только через год, больничный не оплачивают. Карьерного роста никакого. Думайте сами))
Нет комментариев
0
0
19 января 2013 г.
Достоинства Друзья мои, коллеги, приветствую!Я - Евгений Журавлёв, начальник отдела по работе с персоналом компании ПРАВОМОЧИЕ.Я, конечно, прочитал все отзывы о компании, положительные и отрицательные. Здесь нет ничего нового и необычного. Всегда есть довольные и недовольные, и обычно недовольных бывает процентов 20, не больше, и они просто есть всегда. А причины негативных откликов бывают тоже разные, у кого-то это просто несовпадение личных ожиданий с реальностью, кто-то не готов работать с полной отдачей, кто-то соблюдать установленные правила, кто-то просто спамит все компании подряд, плюс конкуренты не дремлят.Поэтому считаю высказать собственное мнение, а также заявить как должностное лицо, что ПРАВОМОЧИЕ - вполне достойная компания, с чёткими целями, планами развития, высокими требованиями к качеству обслуживания клиентов и очень демократичной корпоративной культурой.Хочу отметить...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
28 января 2013 г.
Достоинства Хороший коллектив, приходят на помощь, близко к метро находятся.Недостатки Значит так, зарплата вся сеая, белая часть сотавляет 10 000 астальное все серое. Заставляют оставаться на тренинги после работы, при чем если ты не пришел на тренинг ты пишешь объяснительную записку почему ты не пришел, а то что эти тренинги проходят с 18.30 и до 20.30 это ни кого не волнует, Слава богу они проходят 1 раз или 2 раза в месяц. Штрафы есть практически за все за опаздание, за невыполнение плана и т.п.Самое главное здесь это продовать если ты продаешь все хорошо а если нет то ты не нужен.....Да на счет руководства полный отстой..., а коллектив хороший!!!
Нет комментариев
0
0
16 марта 2013 г.
Достоинства профессиональный коллектив собралсяНедостатки рабочее место мне мало, постоянно мерцающий монитор , а у меня зрение
Нет комментариев
0
0
24 июля 2013 г.
Достоинства Ничего положительного нет, если хотите поднатаскаться как юрист то давайте.Недостатки Бегите из этого отстойника, текучесть персонала огромная, народ уходил и уходит, менеджер по подбору ходит целый день по залу как идиот(все сотрудники практически сидят в одном зале как в классе).Спокойно работать нет возможности, зарплата черная.