Отзыв сотрудника о компании Юнивест Москва
14 апреля 2022 г.
Вынужденно работаю в компании 4 года,т.к. предпенсионного возраста и некуда уйти.Пишу отзыв,т.к. устала терпеть всю грязь,тщательно скрывающие и жалко грамотных ребят тратившие своё время и нервы на эту компанию.Условия работы ужасные,сотрудники сидят друг на друге,стулья"табуретки",постоянно от них спина болит. Со стороны руководства Славы и [А.] (они Белорусы) проявляется расизм к русским сотрудникам во всех смыслах этого слова.Когда я пришла в компанию,мне обещали золотые горы,и первые несколько месяцев я получала обещанные деньги,но потом стали задирать план в 2 3 раза и бонусы перестала практически получать. Понизили в должности,сижу только на окладе 40 тысяч.Штрафуют постоянно,иногда даже не понимаем за что. Могут за 5 минут всех предупредить о собрании и унизительно спрашивать по цифрам (на подготовку которых не дают время),доведут прилюдно до слез и довольны.Есть в коллективе несколько хороших людей,кому можно вылить душу. Так и изливаем друг другу.Через день Слава проводит совещания по вечерам,по его словам так люди лучше думают,ну а то что нам нужно домой к детям,к внукам,ему всё равно. он же с обеда работает,семьи нет.Больничный оплачивается только с официальной зарплаты 40 тысяч если он был,а если ты без больничного,зарплату за эти дни не получишь.Переработки постоянные и не оплачиваются.Никому не рекомендую сюда идти,только испортите трудовую и потеряете время и нервы
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
По поводу «стратегического планирования», как сказала [В.] И. (нач.отд.пр.) — цитата: мы никакая-нибудь там западная компания, чтобы об этом думать. Итого: задачи придумываются на ходу или в момент начисления ЗП. Все может поменяться в один день. Главное ничему не удивляться. Директор [А.] — вникать в процесс не считает нужным «великий руководитель» и поэтому инф. не владеет. Компания работает как придется! Колхозная компания. И руководители типичные уроды. (когда приняли на работу, через неделю позвонили и сказали, что ЗП на 30% будет ниже, чем обещали, и комп. ГСМ нет, и потом понеслось…, очень жаль, есть такие компании).
Нет комментариев
0
0
Белорусская компания. Ищут сотрудника на должность «Регионального менеджера»; постоянно висит вакансия. Не могут предложить большую зарплату, потому что компания не конкурентоспособная, продукция продается кое-как. Маркетинг слабый. Да и начальство приехало в Россию деньги зарабатывать, а не платить. нет
Нет комментариев
0
0
1. Очень жадная компания — з/п, предлагаемая ими, с тем функционалом, что озвучивают они, значительно ниже рыночной. 2. Компании нужны «рабы» в прямом смысле этого слова. 3. Отвратительный офис, находящийся на метро Бауманская. 4. Корпоративной культуры нет, мат доносится отовсюду. Сотрудники злые, орут постоянно. 5. Отсутствие хоть какого-то намёка на карьерный рост. 6. Рабский труд. Если Вы готовы работать по 12 часов в ужасных условиях труда за мизерную з/п в размере до 40 000 руб. (описываю должность не рабочего, а м.з.), то смело идите работать в Компанию. нет
Нет комментариев
0
0
Приехав на собеседование, выяснил, что на меня не заказан пропуск. Забыли, ну ок. Поднявшись в контору, выяснил, что у них нет моего резюме (не могли бы вы нам его скинуть?). В процессе беседы HR не ответила ни на один вопрос, касающийся работы, кроме того, что зону ответственности, зп, клиентов на территории и всё-всё-всё остальное определит руководитель. У него, мол, и спросите. Вишенкой на торте стал вопрос о моем отношении к тому, что возможно на собраниях на меня будут орать и возможно матом. [М.], если вы читаете, какой правильный ответ? С восторгом? С благодарностью? хз. Офис в центре
Нет комментариев
0
0
Как и любой компании ООО «Юнивест», есть над чем работать, но самое главное, что в этой компании есть огромная «Белорусско-русская» душа! Здесь работают люди, которые умеют работать, знают свое дело и не боится сложных и нестандартных задач. Бездельникам и тем, кто не умеет думать, привык действовать по шаблону здесь делать нечего. Сама работаю год в компании, за это время: 1. ЗП выплачивают всегда своевременно (ни разу не было задержек) 2. Платят ежемесячные, событийные и годовые премии. 3. Соблюдают все праздники и выходные 4. Есть карьерный рост и развитие 5. Устраивают корпоративные мероприятия 6. Если есть срочные или тяжелые обстоятельства, всегда руководство идет на встречу 7. Коллеги всегда помогут, подскажут, объяснят.
Нет комментариев
0
0