Отзыв сотрудника о компании Юнивест Балашиха
08 апреля 2025 г.
Условие выплат денег. Преимуществ особо нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Полный минус! Отработав 1 день, стало понятно, что все отзывы — это правда. Камеры над головой, все сотрудники ругаются матом. Возраст коллег от 45+ Старая мебель, неудобная. Компьютер старый. Оказывается, что прописан в договоре будет ненормированный рабочий день, чтобы вас оставляли после рабочего дня. Штрафы за опоздание: 1000 р, далее 2000 р Ну и про начальство — все ниже описанное правда. Твои навыки здесь не нужны вообще! Для специалистов не место в данной компании ЗП большая часть в конверте.
Нет комментариев
0
0
Мой отзыв будет краток: Компания Юнивест/Авангард — шарага во всех смыслах. Умный учится на чужих ошибках, дурак — на своих. Я получился в роли «дурака», проработав там какое-то время, от чего хочу предостеречь всех тех, кто захочет туда устраиваться, но выбор за вами. Всем всего хорошего. нет
Нет комментариев
0
0
Это тихий ужас, я даже не знаю, с чего начать. По началу вам говорят, что всё шоколадно, но проработав n-время, начинается. Коммерческий Славик — бывший депутат, отсидевший в Беларуси за мошенничество, гоняет на майбахе, на который заработал, штрафуя сотрудников, т.к. официальный оклад там меньше того, что на руки, зп серая. Штрафы ни за что, точнее, за то, что ты не согласен с тем, что ты обязан задерживаться на работе до 21−22 иногда, мол, день-то ненормированный по договору, не согласен, чтобы на тебя орали и унижали благим матом, тем более при всех, задачи он дает неадекватные, по срокам например, и за то, что ты не «подлизываешь» ему — точно будешь лишен серой части. Это натуральное рабство. Директор по продажам — А. такая же недалекая, которая ставит личные отношения выше рабочих. Слава ссылается на А., А. ссылается на Славу, как дети малые. Унижения, оскорбления, штрафы в виде лиш...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Просто [censored] Люди просто бегут от них! [В.] — «директор», просто белорусский оладушек с соответствующим айкью. Его «зам» — плаксивая истеричка, которая переваливает свои косяки на других… Много людей уволилось, вакансий открытых тьма… И пока сотрудников нет — задачи вешают на других, обещая оплатить и кидают! Про выгрызание последней зарплаты — правда… НЕ ИДИТЕ В унивест, дыра! Их нет!
Нет комментариев
0
0
Было только пара аудиособеседований по телефону, но впечатление осталось отвратительное. Назначают видеособеседование по Вотцапу! Естественно, ничего не работает. Почему нет Зума или Скайпа на ПК в офисе? Это же бесплатно. Уточняю за 15 минут про видеозвонок. В ответ игнор. Потом, через 1 час предлагают перенести общение на другое время, день. Сразу же пытаются снизить Вашу з/п на испытательный срок. З/п серая. После моей оценки этой компании на Хэд Хантере мне заблокировали там мои резюме якобы за мат в тексте по жалобе этой конторы. Глупо. Всего 5 минут моего времени, и все мои резюме активны. Так что Вам делать выводы, общаться с ними или нет. Я счастлив, что прошел мимо этой «суперконторы». Спасибо всем за правдивые отзывы. Они мне реально пригодились. нет!
Нет комментариев
0
0
Серая компания — 65 официальная зарплата до вычета подоходного почти у всех. Все остальное — конверт, который задерживают. Штрафы — штрафуют много, если ты чем-то не угодил руководителю. Так как ЗП серая, то спорить бесполезно — или соглашаешься, или увольняешься. Могут уволить одним днем, просто поставив перед фактом того, что в тебе больше не нуждаются. При увольнении, кстати, могут не выплатить серую зарплату — многим не выплачивали. В трудовом договоре прописан ненормированный рабочий день для того, чтобы сотрудников постоянно заставляли задерживаться на работе до 8−9 вечера. Это, конечно, никто не оплачивает. [В.] — руководитель компании — очень сложный и конфликтный человек. Матерится, оскорбляет подчиненных, переходит на личности — многие увольняются только из-за него. Текучка кадров большая — многие приходят и уходят через день работы, зато за счет этого можно легко повыситься в ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0