В июле пригласили на проект «RPO Сибур», фактически аутсорс Hr для компании Сибур, контракт срочный. С первого дня началось подхалимство руководителя проекта, «обо всем договоримся, во всем помогу». Две недели сидела в Сибуре без рабочего места. Не одно из обещаний не выполнено — обещанные проценты за выход людей (8человек по 5 процентов от оклада — итого около 60 000 рублей) не получила. Получила только нервотрёпку от невыполнимых объемов работы (30 вакансий в работе вместо обещанных 15). Все три месяца слышала что это временно, продержись недельку. В итоге получилось так как я и думала — Юнити выкинули из Сибура. Если руководству Юнити интересно почему — из-за руководителя, подхалим который в погоне за экономией бюджета загрузил сотрудников невыполнимыми объемами и, естественно, не показал эффективности для руководителей Сибур. Жаль не могу добавить скрины переписок, чтобы соискатели и...