Отзыв сотрудника о компании Юнисервис Москва
17 июня 2026 г.
Юнисервис», у вас там вообще кто-то за работой отдела кадров следит? Или вы дали Мироновой Кристине карт-бланш на саботаж?
Я отправила резюме с опытом, который выше ваших требований в разы. А эта «гуру подбора» даже не потрудилась в него заглянуть — просто с радостью ткнула в кнопку «Отказ», как обезьяна в игрушечный телефон. Кристина, твои действия — это не работа. Это халатность, переходящая в профессиональную непригодность.
Ты сидишь на должности, где нужно анализировать, но твой мозг явно не справляется с объемом текста длиннее поста в Инстаграм. Опыт, регалии, релевантные проекты — для тебя это пустой звук, потому что ты сама понятия не имеешь, что требуется на позицию. Ты не HR, ты — кнопкодавка с завышенной самооценкой.
«Юнисервис», очнитесь! Пока вы держите таких некомпетентных сотрудников, вы теряете лучших кандидатов и зарабатываете репутацию конторы, где решения принимают бездари. Устройте зачистку в своем отделе кадров, пока эта «специалистка» не развалила вам весь найм.
Кристина, уволься по-хорошему. Ты тупица, и этот отзыв — твой приговор. Мне плевать, кто это увидит, — пусть все знают, как вы выбираете людей. Жду, когда тебя вынесут из компании вперед ногами.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Система управления и менеджмента в компании 2 из 10,на всем экономия, сотрудников не ценят,в 21 веке отсутствие соц пакета,премий, привилегий,акций,обучения,дмс, да простых вещей как питьевая вода, средства личной гигиены ,хотя бы мыло,тоже нет.Условия работы отвратительное.Время на перерыв и обед тоже нет. Руководство спихивает работу в разы больше,на них спихивает вышестоящее руководство ,в итоге все делают кто что может,и на деле это превращается в хаос. ЗП задерживают,банковские карты делают по 2 месяца,а зп на них приходит еще дольше.Что бы выяснить когда будет зп и где ее взять нужно обзвонить всю бухгалтерию,и выйти на нужного сотрудника,сама копания ничего не сделает для сотрудника.Отношение в компании-либо мы работаем,либо не хотите,уходите.Всем все равно.Осталось выяснить есть ли карьерный ост,но ощущение что у Юнисервис и в этом фиаско.Не советую,позор таким работодателям. Зп ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1.90% рабочего времени наладчики и техники занимаются монтажом слаботочных систем и это только на 1-м и 4-м кварталах, сданных в эксплуатацию 3-и года назад, а в планах у инженеров на эти кварталы работы по монтажу расписаны на четырех листах. 1-й и 4-й кварталы были сданы без кабельной инфраструктуры системы коллективного приема телевидения и интернета, обещанного собственникам. В результате, для экономии средств нанимать монтажную организацию отказались, а вместо 2-х общих антенн и 2-х станций установили только по одной. Кабели от одной ТВ станции всем жильцам двух кварталов, а это 14 корпусов и 18 подъездов в 12-и этажных башнях, через минусовые этажи заставили растягивать наладчиков и техников слаботочников. По завершению этих работ Наладчикам/техникам даже спасибо не сказали, не говоря уже о премии, а всем кому не нравится такая работа за оклад, предложили уволиться. На совещании в ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Карьерный рост - через 3-4 года встанет такой вопрос, а куда можно двигаться, не ясно. Хотелось бы иметь страховку и всякие бонусы в виде абонемента на фитнес, кое-где даже кормят обедами за счет компании, но такие опции предоставляют далеко не все. Поэтому перечисленное, скорее, недочет, чем недостаток. В целом явных недостатков не вижу. Хороший дружный коллектив, адекватное руководство, конкурентная белая з/п, интересная, не монотонная деятельность - для меня главное в работе. "Юнисервис" предоставляет все эти условия. Плюсом является также отсутствие строгого распорядка дня: когда хочешь пообедать, тогда и идешь, хоть в 12 часов, хоть в 15. Не ощущаешь себя работником режимного учреждения, как это бывает в некоторых офисах. Все вопросы (личного х-ра и проф.) всегда можно открыто обсудить с руководством, люди готовы вести диалог. Отдельно о корпоративной этике: никто и никогда не "пош...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Предисловие: Ищу работу так как работаю по договору и хочу официального трудоустройства по ТК и белой зарплатой.Юнисервис пригласили на собеседование по адресу БЦ «Чемпион парк» Мичуринский пр-т, Олимпийская деревня, д. 1 к. 4.О вакансии Администратор жилого комплекса.Обязанности:•Работа с жителями (пожелания, жалобы.претензии)•Организация и контроль работы клининговой компании и охраны на объекте•Организация работы по устранению выявленных недостатков в результате обхода здания и территории•Учёт поступления, расходования и списания материальных средств•Организация работы бюро пропусков•Ведение табеля рабочего времени сотрудников•ОтчётностьТребования:•Высшее образование (среднее специальное)•Опыт работы от 2-х лет•Знание законодательства ЖКХ•Умение грамотно вести хозяйственную деятельность и документооборот на объекте•Стрессоустойчивость, умение сглаживать конфликтные ситуации.•Исполнит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отвратительно работает отдел кадров. Резюме не просматривают и сразу направляют отказ человеку который имеет опыт работы. Удачи Вам уважаемая компания "Юнисервис. Очень рада что не попала к Вам. Пересмотрите ЗП, а то 40 тыс в наше время живя в Москве как-то не очень. И никаких плюшек. В общем позор Вам!!! Нету
Нет комментариев
0
0