Отзыв сотрудника о компании Юнисервис Москва
05 апреля 2019 г.
Достоинства Отправила резюме, жду ответаНедостатки рано говорить
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Постоянная ложь всех сотрудников. Обещали белое оформление, белую зарплату, в действительности нет оформления и деньги приходят на счет в Сбербанке, В управлении царит хаос. Никто не знает пределы компетенций, один крик. Менеджеры по работе с клиентами скидывают на рабочих, эксплуатантов
Нет комментариев
0
0
Не рекомендую данную компанию. Сплошная бюрократия и волокита с бумажками. В компании сплошное кумовство, те, кто работают давно и долго, подтянули своих друзей, товарищей, а по сути бездарей! По началу кажется довольно неплохой работой, но, узнав всю кухню, пропадет любое желание работать, да и вообще ездить туда!
Нет комментариев
0
0
Система управления и менеджмента в компании 2 из 10,на всем экономия, сотрудников не ценят, в 21 веке отсутствие соц пакета, премий, привилегий, акций, обучения,дмс, да простых вещей как питьевая вода, средства личной гигиены, хотя бы мыло, тоже нет. Условия работы отвратительное. Время на перерыв и обед тоже нет. Руководство спихивает работу в разы больше, на них спихивает вышестоящее руководство, в итоге все делают кто что может, и на деле это превращается в хаос. ЗП задерживают, банковские карты делают по 2 месяца, а зп на них приходит еще дольше. Что бы выяснить когда будет зп и где ее взять нужно обзвонить всю бухгалтерию, и выйти на нужного сотрудника, сама копания ничего не сделает для сотрудника. Отношение в компании-либо мы работаем, либо не хотите, уходите. Всем все равно. Осталось выяснить есть ли карьерный ост, но ощущение что у Юнисервис и в этом фиаско. Не советую, позор та...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Каждые три года акционеры меняют полностью всё руководство (генерального, замов, финотдел, кадры), и новые назначенные начинают тащить своих. Линейный персонал увольняют каждые 3 месяца, потом, когда генеральный начинает понимать, что сам скоро будет унитазы чинить, начинают снова набирать сантехников, слаботочников. Но офисные нужды оптимизировать не собираются. При увольнении не хотят выплачивать компенсацию, и любыми способами вынуждают написать заявление по собственному желанию. Зарплата хорошая только у руководства от 400 тыс, обычные сотрудники должны радоваться 40 тыс, бедные девочки на ресепшене, походу они одни там работают реально, остальные только сплетничают.. Официальное трудоустройство, белая зарплата
Нет комментариев
0
0