Работа в Юнайтед Боттлинг Групп Тверь - Отзывы сотрудников

Пришел устраиваться,пока разговаривал по телефону с отделом кадров, охранник обиделся, сказал, что сюда не устроюсь. Взрослый человек ещё и балобол,перевернул ситуацию в конфликт на ровном месте. Сотруднику отдела кадров аргументировал,что сейчас напряжённая ситуация в стране. Ps: стой на входе тогда, а не в кресле, чтобы к тебе по твоему требованию подходили, балобол усатый

Достоинства их нет! уже с этапа "интервью"!Недостатки Вакансии на сайте висят по полгода-год (очень дотошно ищут сотрудников на простые должности ). Обратился по вакансии "инженер-контролер службы качества". Подходил по всем параметрам. Сказали,мол, не подходите: у нас подвижная работа,а вы раньше в офисе работали в основном( даже не вникли в суть,чем я занимался на прежнем месте). Сказали, не стоит даже приходить на вью, вас завернет нач.отдела. "Кадровички" (молодые,прыщавые сотрудницы) психологически не готовы сами набирать сотрудников. Услышал из их уст не проффесионализм, не прикрытое хамство, отношение к соискателям,как к людям, второго сорта! С таким подходом к делу, думаю, в этой "конторе" вакансии постоянно висят долгое время и не закрываются! Представляю, что творится на самом производстве((( Ладно, бог с ними, пусть дальше ищут "сотрудников"....Вакансии висят по году...

Достоинства шампанское на новый год, корпоратив за свой счетНедостатки Компания ничего. если не брать отдел продаж.который состоит из никаких руководителей ,в том числе и регионала (не все, но все же). не трате свое время ,все равно разочаруетесь . Текучка кадров стоит на поток .учитесь на ошибках других , поверьте, есть более актуальные места в Твери

Достоинства Я ИХ НЕ НАШЛА В ЭТОЙ КОМПАНИИНедостатки НЕ.. НЕ… КУДА,КУДА А ТОЛЬКО НЕ ТУДА ,ОСОБЕННО В ОТДЕЛЫ ПРОДАЖ И НЕ ВИДИТЕСЬ НА МОТИВАЦИИ И ЗАРПЛАТЫ И Т,К ТАМ ДАЛЕКО НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ,ПРО ОТПУСКА И БОЛЬНИЧНЫЕ ЗАБУДЬТЕ ...ОСОБЕННО В ОТДЕЛ ПРОДАЖ .СОБРАЛСЯ ТАМ КРУЖОК РУКОВОДИТЕЛЕЙ СМЕШАТ ВСЕХ.САША ТАМ КАК РЕБЕНОК-ОН ЖЕ РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ....СУПЕР НА ОБЛ НОРМ , А ВОТ ГОРОД ДРУГ КОТОРЫЙ САМ НЕ УМЕЕТ НИЧЕГО А ДРУГИХ УЧИТ-ЭТО ТАК ФАЛЬШИВО ВЫ, ПЛОХО ИГРАЕТЕ , ТАК ЛАДНО В ЭТОМ ЦИРКЕ ....РЕГИОНАЛ ЗАНИМАЕТСЯ ПРОСМОТРОМ ФОТОГРАФИЙ А НЕ ПОСТАНОВКОЙ ЗАДАЧ ПЕРЕД СУПЕРАМИ .И ВСЕ ВМЕСТЕ КЛЮЮТ ТОРГОВЫХ,ПФФФ ЭТО НОНСУС В ТОРГОВЛЕ ! ДОЛЖНО КАК ,РЕГИОНАЛ СПРАШИВАЕТ С СУПЕРОВ А ОНИ УЖЕ С ТОРГОВЫХ .КАК ЖЕ СПРОСИТЬ ДРУЗЬЯ ЖЕ.ВООБЩЕМ БРЕД.... КАК БЫ ПОМЯГЧЕ СКАЗАТЬ РАЗЬЕГОРИЛИ ВСЮ СТАНДАРТНУЮ ПРИНЯТУЮ ВО ВСЕХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УЧЕНИЯХ ИЕРАРХИЮ ПОСТРОЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ P.S иерархическую структуру образует система у...

Достоинства дают апельсины два раза в год.(2шт)Недостатки Отвратительные коллективы работников.е*нутая бухгалтерия со своей шершуновой...и вторая там аня-мастер по бумажномокулатурному ремеслу тоже неоле .руководители отдела продаж - самодуры ,больше про них сказать нечего...остальные все работники норм(логистика,цеха итд)НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ ОСОБЕННО ВО ВСЯКИЕ ТАМ ОТДЕЛЫ ПРОДАЖ И НЕ ВИДИТЕСЬ НА МОТИВАЦИИ И ЗАРПЛАТЫ И Т,К ТАМ ДАЛЕКО НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ,ПРО ОТПУСКА И БОЛЬНИЧНЫЕ ЗАБУДЬТЕ БУДЕТЕ КАК РОБОТ ТАМ РАБОТАТЬ ...))))))))