Достоинства бренд ЯндексаНедостатки Неприятные впечатления от всего процесса найма в эту компанию. Вакансию нашла через hh, не было никакого отклика на резюме, поэтому я решила позвонить и после нескольких неудачных попыток связаться с hr менеджером , когда я уже собиралась забить, со мной связалась hr менеджер по почте и предложила выполнить тестовое задание в течение 24-х часов. Тестовое задание было довольно энергозатратным в том плане, что во-первых нужно было провести анализ рынка, конкурентов, понять специфику и преимущества продукта и написать холодные письма двум потенциальным клиентам на двух иностранных языках. Итоги тестового задания сообщили на следующий день и назначили собеседование в офисе. Обычно перед собеседованием hr менеджер присылает памятку с картой проезда и другими деталями. Мне же просто сообщили о времени, а место ты и сама найдешь, хотя в этом же здании в соседнем подъезде находится офис Яндекса. HR опоздала на 10 минут, объяснив это тем, что специалист, который будет меня собеседовать задерживается. Собеседование проводили трое: директор по развитию, специалист чье место освобождалось и hr. Что меня покоробило, во-первых, это отношение, было ощущение, что они сделали великое одолжение пригласив меня на собеседование, слушали неохотно, постоянно перекидывались между собой только им понятными шутками, больше половины времени директор по развитию и hr провели в своих ноутбуках, работая параллельно. И еще, это обилие матов при общении - использование ненормативной лексики в присутствии незнакомого человека, да еще на первом собеседовании считаю неуважением. Сказали, что свяжутся со мной по итогам собеседования, но я не стала дожидаться их ответа и приняла оффер другой компании, потому что поняла, что в такой ужасной компании я работать не смогу.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
02 октября 2020 г.
Достоинства Растят достойные кадры для других компанийНедостатки В целом за ширмой крупной компании с пропагандируемыми "корпоративными ценностями" скрывается банальный серпентарий" и филиал Сбербанка. В руководящие позиции выбиваются только те, кто близко дружат с Ириной П. (руководитель отдела электронной коммерции, которая вряд ли знакома с термином "эквайринг") и Дмитрием К. (интересно, в курсе ли Альфа-банк, где сейчас их бывший одиозный сотрудник?).Если нет дружбы с московской верхушкой, то ты персона нон-грата и долго в компании не протянешь. Очень любят увольнять одним днем при содействии Натальи Х. На моей памяти так уволили как минимум человек 5, самый смак в том, что на перформанс - ревью им всегда говорили, что все идет отлично, нет нареканий к работе, а потом случался такой нежданчик. Отдел продаж - отдельная песня. В целом корпоративная ценность у компании одна - клюнь ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
22 ноября 2013 г.
Достоинства Да особо и писать не чего!Недостатки Покрывает мошенников. У меня с Яндекс деньги пропали деньги их перевели на другой счет причем тоже в Яндекс. Счет известен. Что может быть проще. Но нет будем расследовать и тд и тп..Да все давно ясно кто открывал счет анкету заполнял. Вот и подумайте стоит связываться с такой кампанией?
Нет комментариев
0
0
18 мая 2014 г.
Достоинства не знаю такихНедостатки не ходите работать в эту Шаражкину контору, покрывают жуликов и отмазываются от реальной помощи пострадавшим.
Нет комментариев
0
0
16 марта 2017 г.
Достоинства Современный офис, оплата питания , дружный коллектив, отличное рабочее место, веселые корпоративы, премии, зп белая, без задержек.Недостатки Нет никакого карьерного роста. Я работала в тех.поддержке и у нас девочку не отпустили работать в другой отдел, хотя она фактически уже там работала, она очень расстроилась. Зам.руководителя был таким человеком, который ничего не знал и ходил только курить постоянно и пытался со всеми "дружить". За что его там держали, не понятно. В компании были сокращения старых (которые давно работали) сотрудников. 50 % московских сотрудников без четкой инструкции не могут работать и впадают в ступор, если произошло что то, что не указано в ней. В принципе, ничего такого страшно нет, компания хорошая, но через какое то время у вас может сложиться впечатление, что на вас все давят. Дают много работы, требуют много, переработку не оплатят. Ой, забыла, е...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
21 июня 2017 г.
Достоинства Добрый и дружный коллектив, комфортный офис, белая зп, премии, оплата питания (мест, где поесть очень много), удобное расположение офиса от метро, получение колоссального опыта =)Недостатки Проработала в компании 8 лет. За такое время было много чего, но конечно, больше положительного. Из отрицательного могу сразу отметить, что зп не высокие в компании, при этом список задач может быть достаточно большим. Работа в компании дает отличный старт для начинающих специалистов, после, вы будете разбираться во всем, что касается электронной коммерции, продаж (+ бухгалтерия, делопроизводство, маркетинг и тд). Но и стресс вам гарантирован. Активного карьерного роста так же не наблюдала, продвигаются единицы, но остаются они надолго. Не могу ничего сказать плохого. Спасибо за опыт и за знания.
Нет комментариев
0
0
17 июля 2019 г.
Достоинства нетНедостатки Абсолютно непрофессиональные и некомпетентные HR.(общался с Надеждой С.)- после отклика на вакансию HR позвонила спустя нЕделю(на современном рынке, неделя - это, считай, потенциальный сотрудник уже всё нашёл)- согласовали время первого интервью "по скайпу", в назначенное время сижу жду... время проходит, жду... прошло 12 минут с назначенного срока (уже собирался "забить" на них) приходит вызов, извинения? нет! дословная фраза - "мы тут задержались, давайте начинать". В моём понимании, может задержаться собеседующий, технический спец (всякое бывает), но hr нет (кроме, совсем, форс-мажора) это его работа созвонится вовремя и если нужно "потянуть" время беседой на отвлечённые темы.- само интервью крайне плохо подготовлено и проведено.- собеседующие (2 парня), по видимому, до начала собеседования, в глаза не видели моё резюме... находу его читали, с паузами по 2-3 ...