Работа в ЮКОН - Отзывы сотрудников

Отпуска тут классные, можно брать в любое время, если заранее предупредить. Менеджеры понимающие, всегда поддерживают в начинаниях. Планы на будущее у компании большие, обещают новые проекты и интересные задачи. Если возникают разногласия, все обсуждается напрямую, никто не боится высказать мнение. Стиль управления дружелюбный, нет ощущения излишней строгости. Каждый может предложить свои идеи, их всегда рассматривают. Работать уютно, атмосфера спокойная и нет давления.

Частые переработки стали нормой, что негативно сказывается на балансе между работой и личной жизнью. Некоторые задачи остаются недооценёнными руководством, а конструктивная обратная связь бывает крайне редко. Особенно сложной была ситуация, связанная с увеличением объемов работы без пересмотра графика. Обсудив это с менеджером, удалось договориться о более гибком подходе к расписанию, что стало небольшим, но всё же улучшением. Ещё одна проблема – недостаточная поддержка при внедрении новых процессов. Пришлось выделить время на самостоятельное изучение и адаптацию, что усугубило нагрузку. Посоветовала команде повышения квалификации, но поддержки в этом вопросе тоже не последовало. Основной вывод: компания могла бы обратить больше внимания на благополучие сотрудников и повысить уровень взаимодействия внутри команды.

ООО «Юкон» Директор [Ж.] Р. Г. Занимаются сетями НВК на Тайшетском алюминиевом заводе. Ни в коем случае не устраивайтесь туда. Обещают одно, платят другое. При увольнении получаешь только белую зп.

В компании работает быдло под названием [Т.] менеджер, как в плане обучения толком ни чего не происходит, ты должен взять и научиться всему сам за неделю, а может и меньше, она всегда увольняется, компания постоянно ищет менеджера, меньше месяца вы там проработаете, это факт, директор очень интересный человек жалуется что не может найти менеджера, увольняет людей которых только нанял, не даёт даже шанса человеку освоится. Интересная раскладка получается приходишь на работу, тебя ждёт менеджер [Т.] которая даже не имеет представление что такое культурная этика. Пока она сидит с табой время как в аду проходит, не разберётся прав ты или виноват, один ответ ты тупица мягко сказано, а директор это все поощряет видимо, и виноват будеш ты в этой ситуации. Так что не тратьте время на такие компании.