Хочу поделиться впечатлениями от работы в санатории и директоре санатория «Шато Спас» (в ближайшее время возможно проведут ребрендинг и название изменится. Находится в г. Аксай на Заречной 65) Отношение к сотрудникам отвратительное. Даже и не предполагала, что такое до сих пор существует! С таким руководителем эта организация обречена на провал! Никогда там не будет высококвалифицированных сотрудников. Фишка директора санатория — самодурство и тирания!)) Вероятно, других способов заслужить уважение у подчинённых у неё просто нет! Что такое корпоративная культура, рамки делового общения, экологичная мотивация сотрудников — директор санатория не слышала никогда. На всех сотрудников без исключения смотрит сверху вниз с брезгливым выражением лица постоянно. Другие эмоции отсутствуют совсем. Катастрофический дефицит кадров, что и понятно. Работают только те, кто потерял самоуважение и готовы терпеть унижения. Уверовали в свою никчёмность. Директор санатория над этим усердно работает))) Если вы читаете этот отзыв, то значит заинтересовались одной из вакансий санатория — НЕ рекомендую не при каких обстоятельствах! Не тратьте зря своё время! Плюсы меркнут на фоне огромных минусов
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 ноября 2019 г.
Работаю, в этой компании много лет, на руководящей должности. Всегда была довольна работой, коллективом, ЗП, в общем всем. Всегда гордилась, и болела за свою работу, выполняя ее на 200% И ни когда не возникало желания уйти. До 2019 года. Ген директором стала СНБ — и тут началось: туда не ходи, этого не делай, сначала согласовывает, потом говорит, что я не согласовывала. Кто не задерживается на работе, тот не работает. Я лучше всех вас всех вместе взятых знаю. И все в этом духе, постоянное напряжение, во время с работы уйти нельзя, а если уйдешь, может позвонить, когда ты уже к дому подъезжаешь, и сказать возвращайся. Или на выходных уедешь из города, позвонит, срочно на работе через час, а то что ты за 300 км — не волнует. Ладно я 5 лет всего работаю, а люди 10−20 отработав, увольняются в один день. Бегут профессиональные кадры, которые знают о предприятий и отрасли всё, которые любят св...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 сентября 2024 г.
Хочу поделиться впечатлениями от работы в санатории и директоре санатория «Шато Спас» (в ближайшее время возможно проведут ребрендинг и название изменится. Находится в г. Аксай на Заречной 65) Отношение к сотрудникам отвратительное. Даже и не предполагала, что такое до сих пор существует! С таким руководителем эта организация обречена на провал! Никогда там не будет высококвалифицированных сотрудников. Фишка директора санатория — самодурство и тирания!)) Вероятно, других способов заслужить уважение у подчинённых у неё просто нет! Что такое корпоративная культура, рамки делового общения, экологичная мотивация сотрудников — директор санатория не слышала никогда. На всех сотрудников без исключения смотрит сверху вниз с брезгливым выражением лица постоянно. Другие эмоции отсутствуют совсем. Катастрофический дефицит кадров, что и понятно. Работают только те, кто потерял самоуважение и готовы ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
29 августа 2021 г.
Много зависит от руководителя конкретного отдела, бывают и хорошие, но в общем начиная от гендиректора, люди с очень слабыми управленческими навыками. Работала долго, и вся мотивация на работу была только в запугивании, что нас всех уволят, больше способов мотивации там не знают. Все очень боятся высшее руководство, при них лишний раз из кабинета не выйдут и порядок на столе наводят. Переработки не то что норма, их требуют, потому что считается, что если человек вовремя уходит, то у него мало работы, а не то, что он с ней хорошо справляется. Часто интриги, работают много любовниц, друзей, родственников высшего руководства. Но с некоторых должностей людей убирают постоянно — расстрельные. В целом атмосфера не очень здоровая, если решили попробовать туда устроиться, то внимательно смотрите на руководителя. Ну и полиграф — это довольно унизительная процедура. Я уверена, что можно найти мест...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
30 октября 2019 г.
Менеджер персналу Котова [Л.] недоброжелательно общалась со мной по телефону, наотвали, сказала что ей некогда и чтобы я шла и писала отклик в Хэд Хантере. Отношение ко мне как к соискателю ублюдское, зачем вы набираете таких людей на должность HR?
Нет комментариев
0
0
28 июля 2021 г.
Устроилась на работу 26.07.2021. Руководители интересно рассказывали о должностных обязанностях, об организации. Мне выделили кабинет и полноценное рабочее место. 27.06 меня вечером вызвали в отдел кадров для заполнения документов и выяснилось, что трудовой договор срочный на 3 месяца, что график работы не 5/2 с доставкой и развозкой от дома до работы и обратно, а 2/2 с 8 до 20, и никто довозить не будет обратно. Плюс в договоре прописано о депримировании. Кроме заявления о приеме на работу я ничего не подписала. Был большой скандал, и меня заставляли писать заявление об увольнении, я не писала, ведь я и не трудоустроена, по факту, к ним. Мне не оплатили за эти 3 безумных потерянных мной дня в этой компании. Угрожали, что уволят за нарушение трудовой дисциплины, ведь я не на рабочем месте, а в кабинете в отделе кадров. Обещают очень хорошую, интересную работу, но всё меняется в момент по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
17 сентября 2021 г.
Меня пригласили на вакансию администратора санатория. По телефону всё подробно рассказали, пригласили в сам санаторий на собеседование, взяли кровь на анализ различных инфекций и ВИЧ (заранее не предупредили о подобном «регламенте»), ну да ладно. Сказали ждать приглашения на психологическое тестирование. Через дня 4 позвонили из службы безопасности «Юг Руси», попросили фото паспорта и пригласили на тесты. Сказать, что я [censored] от таких тестов, это ничего не сказать. Сложилось чувство, что меня брали не администратором, а на службу в МВД. Меня минут 15 проверял терапевт, потом минут 30 психолог выяснял мои жизненные цели, дал тест на IQ, который заглючил на середине. Когда я спросила, что делать с таким тестом на интеллект, мне тонко намекнули, что для администратора мозг не важен и ничего страшного. Возник вопрос: зачем вы тратили моё время? Финал был фееричный — полиграф. Дама буква...