Отзыв сотрудника о компании ЮД АЭ Москва
26 ноября 2022 г.
Компания занимается производством ювелирных изделий. Взяли меня на развитие корпоративного сегмента. Знаний ноль. Директор позиционирует себя, как великого знатока работы с корпоративными заказчиками. Полный колхоз. Не имеет представления, как это делать. Слушать советов не хочет, не разбирается в документации вообще. Разговаривать не то , что не умеет, а просто не хочет в позитивном ключе. Никто у него не работает, ничего не делает. Текучка огромная. Директор Евгений Карлович хочет выйти на высокий уровень, но с таким отношением к людям и не знанием корпоративного рынка, с его словарным запасом в качестве мата, на вряд ли когда либо получится.
Соц. пакета нет!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания занимается производством ювелирных изделий, и меня взяли на развитие корпоративного сегмента. Знаний у меня было ноль. Директор называет себя экспертом в работе с корпоративными заказчиками, но в действительности это полный бардак. Он не понимает, как это делать, не слушает советы и вообще не разбирается в документации. Общаться не хочет и делает это в крайне негативном ключе. Никто у него не работает, и текучка кадров просто огромная. Директор Евгений Карлович стремится выйти на высокий уровень, но с таким отношением к людям и отсутствием знаний о корпоративном рынке, а также с его уровнем общения, вряд ли это удастся. Социального пакета в компании нет!
Нет комментариев
0
0
Компания занимается производством ювелирных изделий. Взяли меня на развитие корпоративного сегмента. Знаний ноль. Директор позиционирует себя, как великого знатока работы с корпоративными заказчиками. Полный колхоз. Не имеет представления, как это делать. Слушать советов не хочет, не разбирается в документации вообще. Разговаривать не то , что не умеет, а просто не хочет в позитивном ключе. Никто у него не работает, ничего не делает. Текучка огромная. Директор Евгений Карлович хочет выйти на высокий уровень, но с таким отношением к людям и не знанием корпоративного рынка, с его словарным запасом в качестве мата, на вряд ли когда либо получится.
Соц. пакета нет!
Нет комментариев
0
0