Отзыв сотрудника о компании You Can Speak Москва
14 июля 2022 г.
Достоинства Когда я была в поиске работы передо мной стал выбор как минимум между тремя онлайн-школами, однако когда увидела официальную страничку школы You can Speak- я захотела работать именно в этой школе. После первичного собеседования и встречи с одним из директоров -Верой, я убилась в этом. Мне очень близок подход к обучению студентов в этом школе. И очень рада была устроиться на работу именно сюда) Работаю в школе You can Speak с конца апреля.Достоинства:+ Стажировка (вы узнаете как вообще разруливать разные ситуации чтобы не случилось и еще много всего полезного)+ Быстрая адаптация + набор часов+ Поддержка руководителей, старшего преподавателя и методистов даже после адаптационного периода+ Своевременная оплата труда+ Предусматривается повышение ставки (со временем)+ Дружелюбная атмосфера внутри коллектива (с руководителями и коллегами)+ Работа из дома (что было для меня очень важно)+ Удобный гибкий график (можно его подстраивать под себя)+ Забота о моральном состоянии сотрудника со стороны руководства+ При всем этом чувствуешь себя часть команды (проводятся регулярные встречи с старшим преподавателем и коллегами где можно обсудить разные возникшие вопросы на повестке дня и т.д.)+ Возможности развития и роста (всевозможные тренинги для преподавателей)+ Наличие всех материалов для обучения (включая методические рекомендации)+ Виртуальная платформа для проведения уроков+ Сбор обратной связи со стороны руководства и методического отдела (интересуются все ли устраивает сотрудников в работе и в материалах, стараются все время совершенствоваться)Недостатки - не очень высокая почасовая оплата (но со временем повышается + в принципе средняя по рынку)- много времени уходит на подготовку к урокам, т.к. методические рекомендации расписаны не очень детально, многие материалы нужно прорабатывать самостоятельно- система отмен занятий слишком подстроена под ученика (отмена за 4 часа бесплатная, и многие ученики этим пользуются. В результате этого отменяется много занятий в неделю, что значительно снижает з/п.)- система конверсии и статистики преподавателя ( Не всегда объективная, т.к. вы не можете знать точную причину по которой потенциальные клиенты не готовы покупать абонемент в школе, люди встречаются разные - у кого-то не очень высокий заработок, кто-то пришел посмотреть формат урока “на будущее”, у кого-то слабая мотивация “просто так для себя, чтобы скучно не было”, кто-то пришел по большей части за грамматикой и письменными упражнениями, а не за разговорной речью и т.д. То же самое касается и статистики - бывает студенты просто начинают игнорить преподавателя и кураторов, непонятно по каким причинам забрасывают занятия. Опять же возможно кто-то уехал в отпуск, может у кого-то что-то случилось- никто не знает)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- низкая ставка (в рамках рынка нормальная, но в целом труд преподавателя — колоссален, и его оплата должна быть соответствующей) — необходимость записи и дальнейшего контроля каждого урока. Это не абсолютный минус и совершенно понятно, зачем это нужно, но для кого-то это может показаться некомфортным. Уроки отсматривает методист, составляет рекомендательный чек-лист, но оценка в данном случае не лишена элемента субъективности и «вкусовых» предпочтений. - Коммуникация внутри школы очень хорошо налажена. Руководство уважительно и внимательно относится к сотрудникам. — Система обучения новых преподавателей построена грамотно. — Материалы для уроков хорошо выстроены, с ними очень приятно работать. — График гибкий. — Сопровождение методистов и руководителей по всем вопросам. — Интересные проекты.
Нет комментариев
0
0
Собеседовалась в школу полгода назад. В итоге отказалась от оффера, так как поняла, что это очередная школа по той самой бизнес-схеме, где ушлый «бизнесмен» или «бизнесвумен» наживаются, платя преподавателям копейки и не предлагая никакого оформления в штат, ГПХ в лучшем случае. Вам будут платить 400 рублей за занятие, в то время как с ученика берут тысячи три, а то и больше. Плюс руководство школы очевидно экономит на штате. Преподаватели должны не только учить, но и еще быть продажниками, что подают под соусом «вау, это же так круто, быть преподавателем и продажником одновременно». Как правило, такие школы часто набирают начинающих преподавателей, так вот мой совет начинающим — ребята, не тратьте свое время, ищите места получше, где есть возможность нормального оформления и карьерного роста и где будут ценить ваши знания и навыки не в 400 рублей в час. Если хочется свободного графика, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- Уже было сказано про отмены, система подстроена под ученика, что очень неудобно. В неделю легко можно потерять 5−7 часов просто так, и это сильно бьет по оплате. — В последнее время это заметно стараются исправлять, но очень малоинформативные планы к урокам. — Проверка домашнего задания и подготовка доп. материала иногда просто боль, так как ученик просит много заданий на отработку/понимание, и нужно их искать, проверять и писать комментарии в своё свободное время, которого не так много, если у вас полная нагрузка или даже выше. + желаемая нагрузка, если становится слишком много часов — всегда можно сказать об этом и снизить занятость + лично для меня оплата вполне приемлема, также все четко приходит в указанные даты + подробное и мотивирующее обучение в начале, поддержка и уважение на протяжении всего процесса моей работы от всех сотрудников + полное отсутсвие стресса и давления это п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- Лично для меня это контактирование с новыми учениками, т.к. в начале работы у вас и так много новых забот, а вам ещё нужно написать каждому человеку и проинформировать их насчёт платформы и как всё работает. Чаще всего это сообщение «копи-пейст», но при большом потоке студентов можно кого-то упустить. Но это было только в начале пути, в отсутствии пробных уроков этот минус отпадает. — Платформа: многие ученики имеют нестабильный интернет, заходят с телефона и т.д. Очень часто виснет или отстаёт видео/звук. Это не большой минус, но всё же. С аудио и видео материалами работать на уроке сложно, чаще всего аудиозаписи выгружаю в Телеграм и просто включаю на телефоне и даю человеку слушать через мой микрофон, чтобы не переключаться с аудио на презентацию и обратно. Также ползунок на аудио просто не работает на платформе, переслушивать можно только заново и только после того, как дослушали д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На пробных уроках ты продажник — мне достаточно трудно давалась часть, где нужно рассказать о прайсе, но через пару-тройку пробных к этому привыкаешь и относишься гораздо проще, не так, будто навязываешь услугу. Сдельная оплата и относительно низкая ставка, но школа совсем молодая, вероятно, в будущем условия изменятся. Возникают некоторые недопонимания с менеджерами, например, все дни в определенное время заняты, но передают студентов, которые могут заниматься только в это единственное время. Или необходимость проверять, все ли выполнили свою работу должным образом. Нужно также быть готовым к студентам, которым непонятен онлайн-формат, но во время пандемии таких людей все меньше и меньше.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Возможности карьерного роста, понимающее и быстро идущее на контакт и на выручку руководство!Слаженная работа в команде профессионалов, возможности реализации, раскрытия себя и своих навыков и возможностей. Удаленная, комфортная работа. Своевременные выплаты!Недостатки Самостоятельная оплата налогов
Нет комментариев
0
0