Работа в Яндекс - Отзывы сотрудников

Отправили тестовое, так как объем не маленький, дали пять дней на выполнение. Я все сделала в срок, отправила. Сказали, что проверят в течение двух недель. Спустя этот срок, никакого ответа не было. Написала сама, сказали ждать еще. Окей. Написала еще спустя месяц, сказали, что еще обрабатывают. Приветливость куда-то пропала. Через несколько часов пришел ответ с отказом. Наверное, компании нужны только те, кто будет ждать от них результаты месяцами. Так задерживать сроки у них, наверно, обычное дело. В отказе толком ничего не написано, я так и не поняла, что не понравилось. Вообще, сложилось впечатление, что это автоматическая рассылка. Как бы я месяц ждала ответа, хотелось бы обосновательного отказа, а не тупую рассылку. С таким отношением не хочется откликаться на вакансии этой компании.

Выдали объемное тестовое задание, на которое давалось 5 дней. Всё было выполнено в срок. Проверку обещали завершить за две недели. Через две недели спросила о результатах, сказали ждать. Написала ещё раз через месяц. Сказали, что задание все ещё в обработке, но были уже далеко не так приветливы. А через пару часово чудо!пришел отказ. Вероятно, компания ожидает, что будущие сотрудники готовы молча сидеть у окна месяцами и ждать результаты. Задерживать сроки так сильнов порядке вещей. Ответ с отказом (очевидно, работодателю не нравится, когда интересуются прогрессом проверки) не объяснил ничего, будто автоматическая рассылка, которая по содержанию даже не подходит в качестве комментария к заданию на конкретную вакансию. Спустя месяц ожидания хотелось видеть хотя бы какой то обоснованный отказ, а не дежурные фразы, которые можно было сказать и через день после выполнения тестового задания. ...

Подавала резюме на специалиста по качеству, так вот, ещё до заполнения окончательной формы тестового задания пришел ответ, мол вы нам не подходите. Очень любопытно )

Лучше с этой компанией не звязываться, в руководстве одни теоретики, отпродажах знают только на теории, работают только по скрипту, который написан до глупости не верно, они даже клиентов не уважают своих, так как согласно скрипта запрещено спрашивать может ли клиент уделить время для разговора. Не знаю как в других отделах, но в Яндекс Такси это полный треш, если вы хотите быть простым роботом без права применения своего опыта и своего слова хоть какого то, то Яндекс подойдёт для работы. Общения руководства это просто смешно, постоянные недовольства и штрафные санкции, уровень профессионализма низкий, хамское отношение, если попросишь помощи, еще и дураком выставят. Тим лиды и кураторы просто не имеют нормального опыта, знают информацию только которая написана в инструкции, как будто кроме этой работы не работали ни где больше. По факту будет только оклад, про премии и проценты забудьте...

С приходом другого управляющего людей элементарно выживают. Первоначально, мотивируя нерентабельностью, сократили количество автобусов, в связи с чем люди добиравшиеся на них на службу вынуждены были уволится. Далее, уменьшили продолжительность перерывов. Было полтора часа, а остался всего час. Затем сокращали просто наобум. Как-то на моей памяти за одну смену уволили 50 человек. Ну а с 1 ноября норму повысили на 30%. Они там думают, наверное, что на складе работают спортсмены-спринтеры.

Предложили написать заявление об уходе по причине отсутствия заказов. Хотел забрать медицинскую книжку, так мне ее предложили выкупить 6 тысяч. Когда брали на работу, то ни слова не говорили, что недостаток заказов, а по факту народ увольняют пачками.

Крутят-вертят по несколько недель, а по итогу на работу не берут.

ОтзывДобрый день! Хочу поделиться как администрация магазина Обойкин относиться к своим сотрудникам. И как при увольнении мне не выдали часть заработанных денег. Получали мы зарплату от личных продаж. У меня был заказ который я вела 2, 5 месяца очень долго мы работали с ребятам,что то корректировали,меняли,добавляли.( заказ достаточно большой по сумме). В сентября я принимаю решение уйти из Компании по личным причинам,ну продолжаю работать с этими ребятами онлайн.А так как процент от введенных заказов мы получали после реализации,мои клиенты живя в другом городе не смогли его вовремя забрать. Соответственно забрали они его 9 октября. Я обратилась к управляющему этого магазина [Г.] [Е.] с просьбой забрать свою заработанную часть,на что я получила ответ,что Я уже забрала свои документы и мне ничего не должны. Я обратилась с решением этой проблемы к административному директору компании Субб...

Сформировалось положительное впечатление после интервью на вакансию кладовщика в Дзержинском. Менеджер по кадрам замечательная и знающая девушка, правда, по моему мнению, не очень опытная. Очень разочарован, что не подошел компании.

Нанимают Фасилити на Тимура Фрунзе. Делают вид, что не знают, что сотрудникам не платят зарплату. Доказать ничего не можем, т.к устроены неофициально. Есть только пропуск и табель. Денег вы тут не увидете.

Уже шесть месяцев тружусь на приемке. Вот решил оставить отзыв. Что нравится: коллеги и руководство. В других компаниях, где работал, с этим было не всегда хорошо. Нагрузка серьезная, заказы идут. Зарплату платят своевременно, без обмана. Офис комфортабельный, уютный, чистый. Есть уборщица, которая этот офис убирает, в отличие от других контор, где сотрудники офиса должны еще и полы мыть.

Нереальные планы и условия работы(

Пригласили на стажировку с куратором. Приехал и катался целый день на своем авто. Прокатал 100 км за свой счет, а дальше тишина, ни ответа, ни привета от этой конторы. Не рекомендую.

02.09.2021 я прошла собеседование на вакансию кладовщика на склад Яндекс Маркет в д. Софьино, Раменского района, Московской области. Сотрудники hr с энтузиазмом описывали нам (около 15 соискателей) плюсы работы в этой компании: зп выше рынка (на что я очень надеялась), карьерный рост, удобный график, корпоративный транспорт, бесплатное питание, корпоративная униформа и, конечно же, расширенный пакет дмс. Я и ещё с десяток взрослых людей с упоением и надеждой слушали, что в Софьино открывается ещё один склад, что в Яндекс идет очень активный набор сотрудников, поэтому нас не то, что подождут с наших текущих мест работы, но и оплатят нам медосмотр (который можно было пройти аж в двух местах! В Софьино и в Москве, м. Алма Атинская), и вообще готовы нас всех принять с распростертыми объятиями. Трудно было не поверить. Однако, с большим скрипом пройдя медосмотр (отзыв о самой безответственной...

Многие мечтают туда попасть, пробуют несколько раз. Если не получилось — не переживайте, так бывает. Попали — рассматривайте это как старт. Яндекс даёт возможности, но использует людей осторожно. Это хорошо отлаженная, почти рабовладельческая система. Всё вроде отлично: ДМС, питание, офис, обучение, адаптация, зарплата. Конфетка снаружи. Но за эти бонусы заберут ваши мозги, силы, личную жизнь. Взамен — бумажки, майки с логотипом, бесплатная реклама компании. Психику сломают: то хуже всех, то молодец. Набирают со всей страны. Самых лучших? Работать будете круглосуточно, потеряете здоровье и семью. Выжмут всё возможное. У каждого свой выбор, но будьте осторожны. Особенно родителям, которые отпускают детей — рискуете получить «зомбаря». Психологическая обработка отлажена. Цель — интересы Яндекса, всё остальное — пыль. Здесь система на другом уровне, будьте внимательны.