Работа в Яндекс - Отзывы сотрудников

если не повезет с командой, то о карьерном росте можно не мечтать, но раз в год можно менять командув некоторых командах постоянных дух стантапа, мне нравится, но если вам не близко такое, то заранее спрашиваете у команд насколько часто у них возникают задачи, которые нужны вчера

Минусов очень много. Есть норма в день, платят 100 рублей за час, много работы, надо обработать большой объем. Начальство - идиоты, попадают в управление свои да наши.

Их невозможно перечислить все, т.к. это один сплошной недостаток. - устанавливают норму в день - оплата ниже некуда - 100 р в час - большой объем обработки заявок - начальство глупое, попадают туда "свои"

Устроилась я в августе 2021 года. На тот момент оплачивался каждый принятый звонок вне зависимости от того заказывал человек такси, завершена ли поездка. Или же человек уточнял цену поездки. То по заявлению руководства оплачивается только те звонки, в следствие которых был принят заказ и поездка завершена и оплачена. А звонков за смену поступало столько ,что мама не горюй. Меня хватило ровно на 2 смены. Хамство и наглость у людей зашкалило. Выслушать пришлось очень много[censored]Ушла. Самое отвратительное то, что трудовой договор они присылают через 2 недели после того, как ты приступил к работе. И не факт, что ты до этого момента доработаешь. Я ушла в августе. Попыталась официально уволиться по собственному желанию. Для этого нужно было зайти на корпоративную почту. Это мне так и не удалось. Прошло 4 месяца, а меня до сих пор достают. Угрожают уволить по статье, твердят, что не смогу в...

Устроилась в компанию в августе. Когда устраивалась, оплачивали каждый принятый звонок. Неважно, заказывал человек такси, завершилась поездка или нет, или он просто уточнял стоимость. Все оплачивалось. Потом руководство заявило, что оплачиваться будут только те звонки, которые приняли заказ и поездку оплатили. За смену столько было звонков, что голова кругом идет. Я проработала 2 смены, мне хватило. Какие же люди хамы, наглые. Выслушала столько дерьма, до конца жизни хватит. Ушла короче. Самое мерзкое, что трудовой договор присылают только через пару недель после выхода на работу. Как показывает практика, не факт, что ты отработаешь даже 2 недели. Я ушла в том же месяце. Пыталась официально уволиться, но надо было зайти на корпоративную почту, что не получилось сделать. Уж 4 месяца прошло, до сих пор долбят. Угрозы кидают, мол, уволят по статье, и типа я на безработицу встать не смогу в ...

Я пеший курьер. Работаю в довольно населенном районе, но заказы приходят очень далеко для пешего курьера. А времени даётся мало. Хотя обещали что для пешего курьера будут заказы в радиусе 3км... А по факту приходится просто бежать по 4-5км. За 15 минут невозможно вовремя успеть забрать посылку.

Я же дам пару советов, которые, на мой взгляд, должны помочь Вам на начальном этапе: * Вашу оценку на начальном этапе будут производить по отзывам коллег (3 и более). При этом выбираться они могут случайным и не вполне логичным способом. Т.е. feedback могут и скорее всего будут спрашивать не у людей, которые сидят рядом и работают непосредственно с Вами, а у любых случайным образом выбранных сотрудников(пару минут початился - все, считайте что у Вас с ними состоялось общение и он может вполне написать на Вас отзыв). * Если Вы сотрудник с опытом, то скорее всего для Вашего увольнения потребуется согласия senior-manager, аналог CTO и тому подобное. Он скорее всего будет смотреть в том числе и на Ваш код и на то, что вы реально сделали (это доступно из общего репозитория). Однако в нужный момент вся эта информация из Вашего профиля может чудесным образом пропасть и потребуется время suppo...

Я же дам пару советов, которые, на мой взгляд, должны помочь Вам на начальном этапе: * Вашу оценку на начальном этапе будут производить по отзывам коллег (3 и более). При этом выбираться они могут случайным и не вполне логичным способом. Т.е. feedback могут и скорее всего будут спрашивать не у людей, которые сидят рядом и работают непосредственно с Вами, а у любых случайным образом выбранных сотрудников(пару минут початилсявсе, считайте что у Вас с ними состоялось общение и он может вполне написать на Вас отзыв). * Если Вы сотрудник с опытом, то скорее всего для Вашего увольнения потребуется согласия senior manager, аналог cto и тому подобное. Он скорее всего будет смотреть в том числе и на Ваш код и на то, что вы реально сделали (это доступно из общего репозитория). Однако в нужный момент вся эта информация из Вашего профиля может чудесным образом пропасть и потребуется время support чт...

В Яндекс маркете появилась новая директорша, ранее она работала коммерческим директором, на нее внимания никто не обращал так как продажи у неё по сравнению с другими маркетами маленькая, все считали ее мягко говоря не далёкой. Но с какого то перепоя она стала директором маркета и первое что она начала делать и продолжает до сих пор это увальнять сотрудников, которые не жалея своего живота круглые сутки вкалывали на Маркет. И уволила таких на которых держался весь маркет, отбросив его развитие в пропасть. Если вы хотите что бы вас использовали и потом попросту кинули, переняв ваш опыт и то не весь а только тот что поняла она. Возьмёт вас на вышестоящую должность использует в своих сугубо личных интересах и уволит с таким ощущением что вас кинули! Вот такой теперь у нас Яндекс. Она ни в чем кроме как скрывать стату не разбирается поэтому нанимает сотрудников использует их а потом увольняе...

С выбором компании для сотрудничества долго не думал и зарегистрировался в качестве самозанятого в Яндекс Про. Доставки я выполняю на велосипеде и доход меня очень даже устраивает. Было всё гладко до сегодняшнего дня. Я думаю что многие уже не один раз слышали о том, что алгоритмы Яндекса иногда творят "чудеса", да и просто работа этих алгоритмов иногда не поддаётся логике. Сегодня поступил заказ, я его принял и прибыл в ресторан. Согласно стандартам сервиса, если заказ не готов, его можно отменить через 10 минут ожидания без потери активности и каких либо проблем для курьера. В ресторане сказали что ожидание будет долгим так как заказ большой и у них высокая нагрузка. В приложении я нажал кнопку отмены, со мной связался оператор поддержки, уточнил причину отмены и после этого отменил заказ. В итоге, через пару минут мне заблокировали доступ в приложении на 14 дней, якобы за не верно про...

Выдача на Дальневосточной 12 к 2 ИП Галина и ее хахаль. Обман! Обещают 1700 за смену, но на деле не оформляют на работу, а зп дают всего 1500 за смену. Как договоришься, так и выдадут зарплату. Мне сначала сказали, что аванс дадут через 1,5 месяца, потом обещали через 3 недели. На деле вообще не заплатили. 6 дней коту под хвост. Якобы из-за того, что я не соблюдал регламент Яндекс Маркет и теперь все, что я заработал замораживается. Вторая точка этих хозяев находится на Зеленой линии. Жлобы и тупари, которые не соблюдают трудовой кодекс.

Дальневосточная 12 к 2 СПБ. ИП Галина и её мужик. Врут! когда говорят что официально и что зп будет 1700 руб за смену. По факту не оформляют никак и ЗП 1500 за смену. Как часто платят зависит от того как ты с ними договоришься. По теории сначала мне сказали что аванс будет только через полтора месяца. Потом мне сказали что первый аванс через 3 недели. А по факту мне вообще ничего не заплатили! 6 дней в минус. Типо из за того что я нарушил регламент ЯМ и теперь ВСЕ деньги которые были реально заработанны( работа с ЯМ,Дропы,дпд,Поинт,касса) "замараживаются"))) ЯМ на Дальневосточной и их вторая точка на зелёной линии это одни и те же хозяева. Это жадные и глупые люди,которые очень жёстко нарушают ТК РФ

Дальневосточная 12 к 2 спб. ип [Г.] и её мужик.Врут! когда говорят что официально и что зп будет 1700 руб за смену. По факту не оформляют никак и зп 1500 за смену. Как часто платят зависит от того как ты с ними договоришься. По теории сначала мне сказали что аванс будет только через полтора месяца. Потом мне сказали что первый аванс через 3 недели. А по факту мне вообще ничего не заплатили! 6 дней в минус. Типо из за того что я нарушил регламент ям и теперь все деньги которые были реально заработанны( работа с ям, Дропы, дпд, Поинт, касса) "замараживаются"))) ям на Дальневосточной и их вторая точка на зелёной линии это одни и те же хозяева. Это жадные и глупые люди, которые очень жёстко нарушают тк рф

На одного сотрудника ПВЗ в Москве платят 30 000 ₽ в месяц, если предлагают меньше — не соглашайтесь. Зарплату задерживают примерно на неделю. Всё тормозит, даже интерфейс возвратов сделали неудобным. Оповещения приходят с неправильным временем, люди приходят, а посылку выдадут только на следующий день. Есть ещё много мелких проблем, которые можно терпеть, если совсем прижало. Договор оформляют на четверть ставки.

Вся работа сплошные недостатки. До конца не разработаны правила работы,причем они постоянно меняются. Тебя проверяют эксперты,которых ты потом можешь оспаривать,т.к. и они теряются в этих инструкциях. Несколько раз была на семинарах,которые устраивала некая [Э.]она не то,что инструкциями не владеет,такое представление сложилось,что она никогда не работала в операторской должности и не понимает всей специфики работы. Зарплата мизернаясначала на проекте "Актуализация" была оплата 4, 5 руб за звонок,потом снизили до 2, 5. В итоге,работая на первых порах ты за день можешь заработать 200 р,не выполнив норму. Недельную норму ты обязан выполнить,для этого должен сидеть днями и ночами,в выходные дни. Если в течении 2х месяцев не выполняешь норму,тебя увольняют. При этом при приеме на работу тебе озвучивают график: 5/2,4 часа в день,зп 10 тыс / руб. Поверьте,первые 2 месяца вы будете сидеть по 8 ...