Не адекватная работа эйчаров. Записывают на собеседование по видео связи в вотсапе! В день собеседования никто не связывается с тобой , когда начинаешь выяснять причину эйчар внятного ответа не даёт. Мол закрыли вакансию ,по факту вакансию поднимают каждый день. Создают видимость работы.
Считаю что тот график работы который они предлагаютчередовать день ночь смены, это издевательство над организмом работникав чем сложность просто дать на выбор день или ночь ?
к счастью не удалось поработать на этом чудесном складе и дня.
Скорее всего они никого не ищут даже ,просто тратят время соискателей.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 февраля 2023 г.
Зарплату режут постоянно. План меняется не по дням, а по часам, очень ограниченный потолок по ЗП. Если перевыполняешь план - не доплатят. Если ты не в IT отделе, перспектив роста нет вообще. Сильное обучение, быстрое реагирование на вопросы и работая тут - всегда узнаешь про разные обновления сервиса первым.
Нет комментариев
0
0
01 марта 2023 г.
Засилье и качество местных велосипедов Качество погружения руководства в происходящее в проекте, какую-то координацию между отделами Оценка труда привязанная к "бизнес-импакту", что вызывает проблемы с техдолгом Выдают хороший ноут для работы Уровень коллег
Нет комментариев
0
0
01 марта 2023 г.
Нужно начать ценить своих сотрудников и не ставить их в Рамки недостижимого Устраивает формат работы. Коллектив . Остальное даже не знаю что сказать
Нет комментариев
0
0
01 мая 2023 г.
Можно было бы перестать менять каждый день-два логику работы всех линий и отлаживать работу того что есть Обязательно меняют все решения вопросов так,что путают людей и мешают заработать,провоцируя ошибки в решении чатов,что бьет по зарплате Работа дома, неизменный стабильный график, возможность двигать смены, отпрашиваться
Нет комментариев
0
0
01 июня 2023 г.
Не хватало профессионализма и ответственности за результат со стороны руководства. Авторитарный стиль руководства не давал сотрудникам на местах возможности не то чтобы повлиять на процессы, но даже начать их обсуждение. У меня была частичная занятость, в зарплата как за полную, но это так повезло с проектом и ситуацией.
Нет комментариев
0
0
01 июля 2023 г.
Руководство, явно не в надёжных сейчас руках направление. По началу все было замечательно, условия труда, все взрослые люди и любой вопрос решается. Оплата хорошая была, с графиком мне повезло.