Отзыв сотрудника о компании Яндекс Москва
24 июня 2022 г.
Белая зп,всегда вовремя, прекрасный коллектив, удобная система общения с кадрами и подписания документов.
Я работал в компании яндекс такси в отделе дистанционного контроля автомобилей такси. В целом работа хорошая, все переработки всегда оплачивались, лично меня повысили 2 раза, но, к сожалению, зп так и осталась не высокой. Компания оплачивает интернет всем удалённым сотрудникам. Все документы всегда отправляют курьером, легко договориться с кем-то поменяться семенами. Прям каких-то огромных минусов назвать не могу, но как я понял, это просто повезло с отделом и руководством.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Расскажу свою правдивую историю. Откликнулась я на вакансию «оператор в Яндекс.карты» зп 12 000 в месяц, работая по 4 часа 5 дней в неделю. Круто, претензий нет. Сначала я ответила на одну анкету, затем на другу. Потом Яндекс проверял меня на знание русского. Много нервов потратила. Затем мне начали названивать: «Вам подходят наши условия труда?» с радостью соглашаюсь и принимаю онлайн собеседование. Там меня хвалят и сразу же приглашают на работу. Отправляют анкету, чтобы я заполнила все по паспорту и отправила данные карточки. Отправила. Написали, что меня приняли на работу, а дальше... Игнор. Я им пишуменя игнорят. Молчат уже почти месяц. Ни звонят, ни пишут. Хотя четко написали, что меня приняли на работу. Так нельзя. Столько испытаний, столько потраченных нервов. Удаляю Яндекс везде. Игнорирую данную компанию. Отвратительное отношение к сотрудникам.
Нет комментариев
0
0
Работала я саппортом в поддержке, дневная смена. Суть была ловить обращения пользователей и отвечать, чем больше чатов ты словил, тем больше зп. Норма была не менее 10 чатов в час. И что вы думаете? Понабрали сотрудников до фига, не хватало менее быстрым саппортам чатов, кто то сидел с 90 чатов за смену, кто то с 10. В дневное время чатов было очень мало, так ещё задача поймать его. И когда я пошла с этой проблемой к тимлиду, она сказала это нормально сейчас, все ок) ага, а потом именно по этой причине, типа из за низкого количества чатов меня и уволили. Сказали б тогда честно, слишком много людей, чистим. Не рекомендую работу в Яндекс, там нужны только супербыстрые ребята, которые за работу будут[censored]рвать
Нет комментариев
0
0
Улучшать надо то, что хромает а у яндекса хромает 90%
Ужасное распределение работы ( сделай нам пожалуйста 100 задач за день, если сделаешь меньше, ничего страшного просто лишим тебя премии и уволим с работы), ужасные тимлиды которые на тебя пытаются давить лишь бы сделал больше работы, вечные отметки в чек-листах ( не дай бог ты не отметил в процессе выполнения, что сделал пункт из задачи, получишь выговор) , ужасная сама по себе структура работы потому что работа по сути простая, но тебя за каждую мелочь будут «вздёргивать» и платить за это копейки)))
Вам бы ЧСВ свое понизить, да работу сделать по людски без глупой ерунды в виде «нет, у нас нельзя ошибаться, надо отмечать каждый свой пук в чеках, делать по сотне задач, и тд в этом духе»
Поэтому такая текучка у них, и никто в здравом уме у них долго не работает.
Нет комментариев
0
0
Нужно много работать, чтобы получить норму необходимых баллов. Выходит очень мало. Работаешь по 5 6 часов, получаешь 480 р. Иногда приходится дорабатывать на выходных часы. Нужно много звонков совершить и негатив от клиентов получить. Мне не понравилось здесь работать. Хотя изначально шел на подработку, как студент.
Нет комментариев
0
0
Вообще, на самом деле я шел в Яндекс.Маркет курьером, но наткнулся на вакансию ассистента. На резюме моё откликнулись и позвали на собеседование. Единственная загвоздка была, что там требовался опыт работы от года на подобной должности. Но! Я на тот момент, заканчивал обучение на менеджменте, поэтому написал в резюме, что всеми необходимыми навыками обладаю не смотря на фактическое отсутствие опыта. На собеседовании удалось в этом убедить работодателей. И мы по итогу сошлись на том, что после некоторой стажировки меня готовы взять на эту должность. И это очень круто, так как эта работа, которая может действительно предполагать карьерный рост, в отличие от курьера. И в плане профессионального совершенствования это очень крутой опыт по накоплению профессиональных компетенций. Поэтому я очень рад, что здесь работаю. Бонусом ко всему вышеописанному для меня стал тот факт, что за это ещё и х...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Часть смены фиксированная, часть свободный график. Зависит от сервиса и трудоустройства. Удобно, если есть маленькие дети. Если хорошо работаешь и без ошибок, то тебя замечают и предлагают рост. Надо просто не лениться. Я уволилась с работы, из которой уходила в декрет. Осталась работать в Яндексе. Коллектив отличный.
Нет комментариев
0
0