Работа в Ямалдорстрой - Отзывы сотрудников

Рейтинг
3.5
Рекомендуют
63%
Оценка компании
5
93
4
19
3
7
2
31
1
37
Оценки по категориям
4.9
Условия труда
4.2
Руководство
5.0
Условия для отдыха
3.9
Коллектив
4.2
Уровень дохода
3.5
Возможности роста
О компании
Отзывы187
Вакансии

АО «Ямалдорстрой» работает на российском рынке предприятий нефтегазодобывающей отрасли не первый год. Наша компания зарекомендовала себя, как надежный партнер, постоянно развивающийся и готовый осваивать все новые и новые территории и месторождения.

Залог нашей стабильности — наши партнеры, с которыми нас связывают доверительные отношения. В их числе только профессионалы — ПАО «НК «РОСНЕФТЬ», ООО «Зарубежнефтестроймонтаж», ООО «СК «РУСВЬЕТПЕТРО», ПАО «Татнефть», ПАО АНК «Башнефть». Нам не боятся доверять строительство таких федерально-значимых объектов, как газопроводы «Пунга-1», «Салехард-Лабытнанги-Лонг-Юган». Кроме того, наша компания активно участвует в реализации президентской программы «Газификация села».

На нашем предприятии работает более 1000 сотрудников. Наш штат — не просто коллеги, а команда единомышленников, ядром которой являются люди, отдавшие Северу более 20 лет. Мы особенно гордимся нашими работниками, отмеченными почетными грамотами и правительственными наградами.

Как настоящие мастера своего дела, мы работаем с лучшим оборудованием. В нашем арсенале есть вся необходимая дорожно-строительная техника для выполнения любых работ и любых задач, поставленных заказчиком.

Особое внимание АО «Ямалдорстрой» уделяет социальной сфере. Главным направлением для себя мы видим оказание помощи детским домам и школам-интернатам для детей-инвалидов.

Честный и квалифицированный труд, внимание к социальной сфере, целеустремленность и готовность к решению любых задач — вот основы успеха АО «Ямалдорстрой».

Отзывы о компании Ямалдорстрой

Оценки
08 февраля 2010
Достоинства Во времена моей работы был дружный коллектив среди рабочих ,выживали как могли.Недостатки 1) Не налажен сам процесс производства работ и высшим руководителям не обьяснить что ор в трубку работу не ускорит, а надо то-то или еще что-то.2) Полный провал МТС ,сначала строим с новых материалов ,затем (пока заказчик не видет) "я тебя слепила из того что было"3)Очень часто рабочие находяться на грани голода ,перебиваясь мелкими пайками которые зарабатывают калымом или продажей некоторого имущества.4)Высокие зарплаты при устройстве - сказка (Денеги получают с большой задержкой ,так еще и за питание удерживают т.е. если 25000 обещали то получишь по простой бухгалтерии 25000-5000(за питание) делят на кол-во дней в месяще и умножают на фактически отработаные дни например 31 в месяце и 28 рабочих итого 18000р.)5)Если необходимы деньги на перевахтовку а начальник участка говорит завтра бу...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
08 февраля 2010
Достоинства Не указаныНедостатки Возможно раньше был другой штат... и эта компания была дееспособной. Сейчас это семейный укрАинский клан, все друг другу сёстры-братья-жены-сватья. Про профессионализм этих людей я вообще молчу. Создается впечатление, что никто в компании не осознает что делает, включая директора - Ивана Петровича Понайда.Надо сказать о характере руководства, ведь от этого зависит атмосфера в фирме: генеральный директор - хитромудровыделаный хохол. Очень-очень много обещает, при этом ничего из обещанного не выполняет, постоянно устраивает махинации с расчетом зарплаты, вплоть до попыток "тупо" обсчитать. При обнаружении данных "ошибочек" включает дурака. Пытается мотивировать работу сотрудников байками «об общем деле», «команде» и «светлом будущем». Очень много пафоса и осознания собственной значимости. Заместители генерального - все недоучки и пьяницы . Разговаривают ис...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
05 февраля 2010
Сотрудник
0
Нет комментариев
02 февраля 2010
Достоинства Нету положительных сторон!!! одно кидаловоНедостатки Все кто работает в этой организации на рабочих специальностях сталкиваются с проблемой выплаты заработанных денег, задержка по зарплате в среднем 3 месяца. берут по договору, в договоре стоит белая зарплата 5000-8000 в зависимости от занимаемой должности и разряда........ Сначала по приезду с вахты (а некоторые на вахте бывают и по 4 месяца) дают деньги на дорогу домой, мотивируют это тем что на фирме нет денег и ждут перечислений. Обещают выслать переводом ( таких счастливчиков я не встречал) когда народ приезжает на очередную вахту, то дают 1000-2000 на мелкие расходы......... и так постоянно. Фирма имеет несколько объектов, один из которых "Урнинское месторождение" ген подрядчик ТНК Уват. Питание за счет организации в среднем 100 руб в день. худеют все...... а потом по приезду с вахты стоят возле офиса находящегося по ул...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
21 января 2010
Достоинства Не указаныНедостатки ...рыба гниёт с головы-когда-то правильно подметили. Начать описание необходимо с руководителя. Понайда Иван Петрович-эдакий украинский простачок, жадный до денег и до водки аж до невозможности, идущий по головам. Вместо того, чтоб повышать свой уровень и уровень корпоративной культуры, он готов увольнять мало-мальски несогласных с его методами руководства неугодных сотрудников. Все руководители, которых естественно привел Понайда, его малограмотные собутыльники. В компании считается нормальным, когда руководство является на работу в очень нетрезвом виде, отпуская при этом нелепые комментарии. В виду того, что у понайды и его жены (тоже с недавнего времени работает в компании его "замом по общим вопросам") запросы увеличиваются с каждым днем, как у чернокожих рэперов, предки которых всегда были рабами, а сейчас появились какие-никакие а деньги и они пона...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Ямалдорстрой

15 декабря 2025
Осуществлять руководство производственным процессом открытых горных работ, для выполнения утвержденной производственной программы. Организовывать и контролировать проведение ремонта, технического обслуживания горного...
Управление передвижным агрегатом. Контроль работы передвижного агрегата. Обслуживание установки.
Организация и управление операциями на буровой установке в соответствии с буровой программой бурового мастера. Проведение предсменного и послесменного осмотра оборудования...
15 декабря 2025
Приготовление комплексного 3-х разового питания в вахтовом городке. Соблюдение правил личной гигиены и правил использования продуктов (хранение, обработка, разморозка).
15 декабря 2025

Оставьте свой отзыв о "Ямалдорстрой" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
93
4
19
3
7
2
31
1
37
Оценки по категориям
4.9
Условия труда
4.2
Руководство
5.0
Условия для отдыха
3.9
Коллектив
4.2
Уровень дохода
3.5
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.