ну собес. прошло нормально более менее, потом сказали что работать придется непосредственно с каким-то банком, который там недалеко. Девочка из ХР отдела достаточно долго отвечала после собеседования, неделю или больше, после чего назначила встречу с руководством) якобы руководством. пришло два пацана лет 26−30 (гл.механ и манагер, который там руководит всем процессом.) которых пришлось ждать минут 15, уже хотел уходить, но все таки пересеклись, от одного из них очень сильно воняло сигаретами, настолько сильно что сидя рядом, пришлось отворачиваться… далее.. с матом рассказал про какого-то бывшего недосотрудника, который " ну он недельку поездил, потом говорит %удалено% у вас офис тесный и сьебался», после этого задал еще пару вопросов и на чем было предложено собес. закончить и ждать ответ HR) естественно после такого на ответ мне уже было всеравно, [Н.] Чамова привет тебе))))) подтяни обратную связь. ------------------------------------------------- кароче шарага ЭТО, ША-РА-ГА, шарага
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 августа 2014 г.
Достоинства это информация больше для кадровиков)На собеседовании изначально оговариваются достаточно неплохие условия на данную позицию,все мило улыбаются друг другу))))но уже при приеме тебе сообщают,что это срочный договор. Я думаю надо начинать рассказ именно с него.Затем на собеседовании обсуждается опыт и тебя готовы обучить программе SAP, но 3 раза объяснили, а дальше работай как знаешь) а программа сложная и сама структура компании.Помимо текучки, о которой на собеседовании говорят как "ведение очень подвижного участка", есть еще постоянные митинги (встречи),которых может быть по несколько раз в день. И это отвлекает.Адаптации для новых сотрудников нет никакой....Про коллектив не хочу писать ничего.. есть замечательные люди!Недостатки близость к метро
Нет комментариев
0
0
07 октября 2014 г.
Достоинства ДМС, ощущение защищенности и стабильности, хороший коллективНедостатки Ощущение, что это не продвинутая американская компания, а советское политбюро... Бюрократизация, перекладывание друг на друга ответственности, отчетность - наше все. главное как показать в отчетах все, а как оно на самом деле это уже не так важно))) езе важны очень личные терки и связи в компании)
Нет комментариев
0
0
23 июня 2016 г.
Достоинства Резюмирую:Если вы сообразительны и неплохо обучаемы, если вы не нуждаетесь в деньгах особо, хотите набраться опыта и готовы впахивать лишние пару неоплачиваемых часов каждый день, то должность координатора вам подходит. Еще это неплохой вариант для барышень, собирающихся в декрет. 8)Если вы амбициозны, не любите глупых поручений, ненавидите рутинную работу, совсем не имеете структурного мышления, не хотите общаться с тупыми или разъяренными клиентами, то вам мимо.Работал в компании координатором на самом большом региональном проекте, 2015-2016г.Все нижеследующее касается преимущественно этого проекта и места работы на Новой Басманной.Итак, работа на аутсорсе - сидишь в здании клиента. Рабочее место без особых нареканий, здание чистое...но кондей не работает нормально.Сама работа стрессовая, но интересна тем, что нужно работать со своим проектом со всех сторон, и чем лучше раб...