Работа в X5 RETAIL GROUP - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.6
Рекомендуют
46%
Оценка компании
5
106
4
44
3
106
2
163
1
130
Оценки по категориям
3.1
Условия труда
2.2
Руководство
2.5
Условия для отдыха
3.0
Коллектив
3.1
Уровень дохода
2.3
Возможности роста
О компании
Отзывы549
Вакансии

X5 Retail Group N.V. - ведущая продовольственная розничная компания в России. Компания управляет магазинами нескольких форматов: «мягкими» дискаунтерами под брендом «Пятерочка», супермаркетами под брендом «Перекресток», гипермаркетами под брендом «Карусель», а также магазинами «у дома» под различными брендами. Выбранная стратегия позволяет отвечать требованиям самых широких слоев населения России и создавать уникальные предложения для каждого покупателя.


Каждый день тысячи наших сотрудников обслуживают миллионы потребителей и делают все для того, чтобы покупатели приходили за продуктами в наши магазины снова и снова. Сила и лидерство Х5 заключаются в масштабе нашего бизнеса: мы закупаем огромные партии товаров у поставщиков на самых выгодных условиях, доставляем их в магазины через разветвленную логистическую сеть и предлагаем товары покупателям, используя свои знания и опыт в области ассортимента, маркетинга, мерчандайзинга и ценообразования. География Х5 охватывает европейскую часть России и столицу Украины.


Вливайся в нашу команду! X5 Retail Group − это, в первую очередь, уникальные люди. Умные, талантливые, профессиональные, способные решать нестандартные задачи, внедрять инновационные технологии и каждый день служить интересам покупателей. Вместе мы реализуем самые амбициозные цели и добиваемся новых побед!


Оценка надежности:
44
Юридическое лицо:
ООО ИКС ПЯТЬ СЕРВИС ГРУПП
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
4 сентября 2023 года
Численность сотрудников:
307500
Уставной капитал:
98 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании X5 RETAIL GROUP

Оценки
02 октября 2013
Достоинства Прекрасных коллектив, преданность людей своему делу, огромное уважение друг к другу, отсутствие конфликтов, повышения голоса, криков и оскорблений. Огромное удобство работы в офисе, реальные перспективы роста (прийдя в компанию "с улицы" на специалиста уже через 9 мес стал старшим специалистом Еще через 2 месяца стал начальником группы. Еще через 3 мес предложили стать начальником отдела. Задерживался - да, но так как мне самому было интересно и хотелось достичь результата. Результаты, в которые никто не верил, и которые удавалось достигать и привели в повышениям. Зп повысилась в 2 раза за год и 2 мес. Огромный потенциал для получения новых знаний и саморазвития. Лояльность к времени прихода на работу (если работа делается и результат есть - можно приходить с опозданием - никто слова не скажет). Зато если сидишь от звонка до звонка, а результата нет - уволят. Доступность высо...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
02 октября 2013
Достоинства Не успел заметить...Недостатки Расскажу как проходил собеседование на должность "Директор регионального кластера". Как вы понимаете, должность ТОП-овая, а следовательно по отношению к кандидатам на эту должность, думаю, можно смело формировать мнение об отношении к людям в компании.Итак. Началось все с вечернего звонка от Эйчара. Приезжайте, говорят, завтра к нам в Центр Обучения в 9:00. Теперь, маленькая оговорочка. Я живу в Ульяновске (должность тоже для Ульяновска), а собеседование - в Самаре. Резюме отправил туда недели три назад, ни ответа, ни привета. Я уже и думать про них забыл. В общем, говорят, приезжайте и надо бы Вам еще презентацию подготовить, ну да ладно, подготовите потом, так как мы Вам поздно об этом сообщили. Ну хорошо, говорю, а ГСМ мне оплатят? Все-таки более 500 км. получается в обе стороны. Вопрос мой, похоже застал их врасплох! Действительно, где это ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
16 сентября 2013
Достоинства Вовремя платят зарплатуНедостатки Это кошмар, а не компания. Минусов так много, что все не перечислишь. Работа для тех, у кого нет личной жизни, и кто не хочет вообще никогда не заводить семью. Оставляют после работы, 14-часовой рабочий день в графике 2 через 2, выходить помимо этого за просто так, потому что директору так захотелось. Грузчики выходят неделя через неделю, выгрузкой машин занимается зам или товаровед, многие из которых девушки, которым еще рожать. А вышестоящее руководство бьет все рекорды. Мало того, что жополизов, которых не обучали, кроме как расставлять товар, ставят на должность супервайзера, так еще и региональный директор ФРОЛОВА ЮЛИЯ ГЕННАДЕВНА, которую турнули с Магнита, спрашивает у сотрудников, с кем спит директор магазина, на мой взгляд, это не тот человек, который должен занимать руководящие должности. Сотрудники СБ придумывают всякие истории, что...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
06 сентября 2013
Достоинства Никаких положительных сторон тут нету и сомневаемся что когда нибудь будетНедостатки Мы с подругами бросили свою высокооплачиваемую работу. Зарплату нам обещали 15700 в конечном итоге, мы получаем 10000. нам обьясняют это тем, что у нас снимают 13% в ОПФ и обещают что в дальнейшем зарплата будет рости. В дальнейшем идет сокращение штата, у нас отбирают тележки, потому что им жалко отдать 60000 на шумоизоляцию, чтобы магазин не закрыли. 60000 им жалко, а на персонал насрать. через 3 месяца у нас проходит ревизия зарплата резко сокращается. В дальнейшем узнается, что у нас 3 месяца подрят снимают по несколько тысяч с зарплаты за ревизию( при устройстве на работу нам сказали , что мы не материальноответственые). Далее мы сдаем магазин, ревизия выходит у нас отлично и нам платят премию 27 рублей. (СМЕШНО). В конечном итоге терпение наше закончилось и сейчас мы уволились и вспомин...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
29 августа 2013
Достоинства Работала и работаю по сей день. Не понимаю зачем люди лгут рассказывая как все плохо в компании! Бардак в головах у людей , а не в команде. Если у вас не сложилось и вас попросили уйти за не соблюдение внутренних правил , или поймали на воровстве ,зачем вы грязью поливаете компанию? Сколько лет работаю все конфликты решаются на уровне магазина ! На переработки именно приглашают , а не заставляют выходить. И оплачивают по договору . Все , что я делаю в магазине все оговорено в договоре . Больше чем там описано не требуют . Насильно ни чего делать не заставляют и ни какими штрафами не угрожают.Сейчас многие новички приходят и начинают права качать - это делать не буду , потому что не желаю! Вот с такими быстро прощаются ,они то потом и пишут , что все там у них плохо! Не верьте у нас хорошие магазины , маленькие , но дружные коллективы. На повышение идут те кто сам этого хочет ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
26 августа 2013
Достоинства Руководителям компании присмотреться бы ко всему бардаку...и понять, что нет никаких положительных сторон для людей, которые на них работают...Недостатки Безответственные люди работают в начальственных должностях. нечестные, грубые и жестокие.Мой друг много лет проработал на складе в Челябинске, когда увольнялся - не выплатили 10 тысяч, сославшись на неведомые причины. разбираться не стали ( начальник склада пригрозил порчей трудовой книжки), девушка из отдела кадров вообще разговаривать отказалась, на звонки по рабочему телефону не отвечала, а если и отвечала, то грубила, хамила и ничего внятного сказать не могла. связаться же с бухгалтерией вообще никакого шанса - нам объяснили, что на Челябинск насчитывают зарплаты в Екатеринбурге...точнее не объяснили, а огрызнулись.Он переехал в Санкт-Петербург и устроился на овощной склад там, так как на первое время ему было проще.и чт...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии X5 RETAIL GROUP

Вакансий для компании "X5 RETAIL GROUP" не найдено

Оставьте свой отзыв о "X5 RETAIL GROUP" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
106
4
44
3
106
2
163
1
130
Оценки по категориям
3.1
Условия труда
2.2
Руководство
2.5
Условия для отдыха
3.0
Коллектив
3.1
Уровень дохода
2.3
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.