Отзыв сотрудника о компании X5 RETAIL GROUP Подольск
18 апреля 2024 г.
Отработал год пешим курьером, пересел на велик – сразу другой уровень заработка стал. И быстрее получается развозить, и комфортнее. С учетом того, что смен больше брать не получается по личным причинам, то прям супер получается. Ещё из приятного. Есть программа приведи друга, по ней вполне реально получить 10к. Главное, чтобы ваш товарищ месяц продержался. А то я двоих привёл, а получил за одного только)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства не далеко от дома удобно было добиратьсяНедостатки Нахожусь в декретном отпуске с 10 мая 2016 года.декретные ждала 2 месяца.с горем попалам выплатили,в начале сентября подала документы и заявление на единовременную выплату по родам до сих пор жду з месяца получается,подала так же документы и заявление для выплаты пособия за ребёноком до 1.5 лет второй месяц уже идёт жду .КОГДА Я НАКОНЕЦ ДОЖДУСЬ ПО ЗАКОНУ ПОЛОЖЕННЫЕ ДЕНЬГИ???!!!!!!! БУДУ ЖАЛОВАТЬСЯ В СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ОРГАНЫ!!!!НАДОЕЛО ЖДАТЬ!!!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Хороший коллекти;на данном месте работы..Недостатки Директор Слива Наталья Михайловна..на рабочем месте играла в игру ,,три к одному,,и с не довольным видом ,что либо отвечала на вопросы...также работая с подругой которая находилась у неё в ЗДМ (Маннаникова Татьяна Вечеславовна)прикрывала выносы с магазина товара который приходил на данный магазин.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Достоинства только белая зарплатаНедостатки В данный момент нахожусь в декретном отпуске,второй месяц не могу добиться справки о зарплате за три последних месяца и о не получении единовременной выплаты по рождению ребенка .Отвратительная работа .Вынуждена обратиться в Федеральную службу по труду с жалобой на работодателя.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Говорят зарплата стабильна ,из этого только держутся сотрудники магазина ..Директора и Здм если хорошие не орут.Недостатки Ребята ,расскажите пожалуйста каков же график у сотрудников магазинов ,или зависит все от директора?Неужели на износ нужно работать ?это нарушение прав трудового законодательства .Неужели вновь открывающемся магазине до открытия нужно проработать без выходных,и начинать работать когда откроется тоже без выходных дней?Стоит ли тогда устраиваться вообще в компанию в 5х ретейл групп? О просроченном товаре:я подрабатывала в одном из магазинов и видела Здм делит просрочку между сотрудниками .Это что потом высчитывают с их зарплаты?
Нет комментариев
0
0