Отзыв сотрудника о компании X5 RETAIL GROUP Подольск

28 марта 2013 г.
Достоинства стабильная зароботная платаНедостатки не умелый руководяший состав.который говорит одно а делает все на оборот.что бы компания понесла еще больше потери.не может или не хочет искать их устранения.выдвигают тех кто должен полы подметать а не руководить.а убытки в основном из-за узбеков которые даже по русски не говорять им говоришь а они игнорируют все.пока так будет компания будет нести убытки.и причем большие
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 сентября 2013 г.
Достоинства ЖУЛЬЕ МАФИЯ РОССИИ СТЕФАН ДЮШАРМ Х5 ГРОБ Х5 РЕТЕИЛ ГРУПП СТЕФАН ДЮШАРМ УБИЙЦА ПОТРЕБИТЕЛЕЙ KILLERS STEFAN DJUSARME MAFIA RUSSIA X5 RETEIL GROB GRUPP СТЕФАН ДЮШАРМ КИЛЛЕС УБИЙЦА ПОРЕБИТЕЛЕЙ Х5 РЕТЕИЛ ГРОБЫ БУДЬТЕ ПРОКЛЯТЫ ЖУЛЬЕ ВАРЬЕ СТЕФАН ДЮШАРМ Х5Недостатки ЖУЛЬЕ ПРОКЛЯТОЕ Х5 ГРОБЫ СТЕФАН ДЮШАРМ УБИЙЦЫ МАФИЯ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ СТЕФАН ДЮШАРМ RUSSIA MAFIA STEFAN DJUSARME KILLERS POTREBITELEX X5GROB STEFAN DJUSARME MAFIA RUSSIA ПЯТЕРОЧЕК ПЕРЕКРЕСТКОВ КАРУСЕЛЕЙ ГАВНА СКОТСКОГО ОТНОШЕТИЯ К ПОКУПАТЕЛЯМ
0
0
11 сентября 2013 г.
Достоинства своевременная заработная платаНедостатки несоблюдение трудового кодекса,абсолютно во всех магазинах "пятерочка" расположенных в городе шахты задерживают сотрудников на 4-6 часов после положенного отработанного времени без оплаты и причины, и это происходит каждый день!!!
0
0
16 сентября 2013 г.
Достоинства Вовремя платят зарплатуНедостатки Это кошмар, а не компания. Минусов так много, что все не перечислишь. Работа для тех, у кого нет личной жизни, и кто не хочет вообще никогда не заводить семью. Оставляют после работы, 14-часовой рабочий день в графике 2 через 2, выходить помимо этого за просто так, потому что директору так захотелось. Грузчики выходят неделя через неделю, выгрузкой машин занимается зам или товаровед, многие из которых девушки, которым еще рожать. А вышестоящее руководство бьет все рекорды. Мало того, что жополизов, которых не обучали, кроме как расставлять товар, ставят на должность супервайзера, так еще и региональный директор ФРОЛОВА ЮЛИЯ ГЕННАДЕВНА, которую турнули с Магнита, спрашивает у сотрудников, с кем спит директор магазина, на мой взгляд, это не тот человек, который должен занимать руководящие должности. Сотрудники СБ придумывают всякие истории, что...
Читать весь отзыв
0
0
21 сентября 2013 г.
Достоинства Коллектив.Недостатки З\п не соответствующая выполняемым обязанностям и много ниже чем в сетях конкурентов. Нехватка персонала. Нежелание руководства менять всё в лучшую сторону. Создается впечатление, что делается всё, для того, чтобы уничтожить компанию. В руководство приходят люди, чтобы нахапать больше и уйти к конкурентам, для которых мы уже не конкуренты (к сожалению). Такую компанию развалили!!! Возродить компанию-ЛЕГКО.... Но наблюдательному совету, похоже, не надо... PS: В графе начальство и его уважение к сотрудникам, ставлю "5" непосредственному руководству, руководству компании ставлю "1".
0
0
24 сентября 2013 г.
Достоинства Стабильная и своевременная зарплата, бесплатное питание и проживание. Адекватное руководство, уважительное отношение к подчиненным. Удобный график. Работники только граждане РФ, в основном из близлежащих областей. Нагрузка на работе - посильная, немного увеличивается в летнее время в период отпусков. Полное соблюдение ТК.Недостатки За 2 года не было индексации зарплаты. Отсутствие перспективы карьерного роста, так как текучести кадров нет (Бригадиры, менеджеры работают годами, кстати простые рабочие - также. Большая часть работников работает на РЦ еще со времен Копейки. В столовой кормят бесплатно, но готовят так себе.
0
0
02 октября 2013 г.
Достоинства Прекрасных коллектив, преданность людей своему делу, огромное уважение друг к другу, отсутствие конфликтов, повышения голоса, криков и оскорблений. Огромное удобство работы в офисе, реальные перспективы роста (прийдя в компанию "с улицы" на специалиста уже через 9 мес стал старшим специалистом Еще через 2 месяца стал начальником группы. Еще через 3 мес предложили стать начальником отдела. Задерживался - да, но так как мне самому было интересно и хотелось достичь результата. Результаты, в которые никто не верил, и которые удавалось достигать и привели в повышениям. Зп повысилась в 2 раза за год и 2 мес. Огромный потенциал для получения новых знаний и саморазвития. Лояльность к времени прихода на работу (если работа делается и результат есть - можно приходить с опозданием - никто слова не скажет). Зато если сидишь от звонка до звонка, а результата нет - уволят. Доступность высо...
Читать весь отзыв
0
0