Достоинства Белая зп и приходит вовремя.Недостатки Нехватка персонала, что отражается на производительности. Потому как начинаешь замещать человека на другом отделе, где ничего не знаешь. Учишься и все узнаешь фактически сам. На кассе обучали около сорока минут, потом всё сама.На складах хаос и неразбериха.Постоянные тайники.План завышен, чтобы не платить премии.Среди коллектива много хамов. Однако, есть хорошие люди.Очень трудно уволиться - ты раб.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
02 мая 2013 г.
Достоинства нетНедостатки дурдом
Нет комментариев
0
0
07 мая 2013 г.
Достоинства Соц пакетНедостатки Отдача должна быть максимальной, а оплата достаточно не высокая за 14 часовой рабочий день. При трудоустройстве: Необходимо иметь высочайший уровень выносливости.Одним словом, школа выживания...Считаю, что женщинам такой физический труд противопоказан - иногда приходится поднимать очень не легкие коробки и т.д.
Нет комментариев
0
0
08 июня 2013 г.
Достоинства один плюс что платят в срок!Недостатки такого издевательского оношния над сотрудниками я ешё нигде не видел! Зарплату всякими способами пытаются урезать всё меньше! Наёмный транспорт для них на первом месте..своих же водителей зачемырили конкретно! Много хотелось бы ещё сказать...Скажу одно..Кто ищет дружный колектив, достойную зарплату- Вам НЕ сюда однозначно!!! Не верьте красивым обещаниям! Я отработал в этой конторе шесть с половиной лет и не жалею что уволился.
Нет комментариев
0
0
14 июня 2013 г.
Достоинства Нет положительных сторонНедостатки С этой компании в дикрет лучше не уходить.Благо,что муж обеспечивает.Выйду с дикрета,уволюсь!!!!!
Нет комментариев
0
0
17 июня 2013 г.
Достоинства Если ты умрёшь на работе фирма выдаст от 3000 до 5000 рублей на похороны. Проверено.Недостатки Стабильно падающая зарплата. 5 лет назад я получал больше на руки чем сейчас, хотя и должность выросла (как и цены по стране) и штрафовать особо не штрафуют (ну 20-30% это норма, они даже не объясняют за что, походу за выход на работу). Ненормированный график. Принудительные подработки, оплату которых потом надо ещё два месяца выбивать по копеечно. И, конечно же, постоянно растущие обязанности и ответственность за что-то, что к тебе отношения не имеет.
Нет комментариев
0
0
18 июня 2013 г.
Достоинства не какихНедостатки такого издевательского оношния над сотрудниками я ешё нигде не видел! При трудоустройстве: Необходимо иметь высочайший уровень выносливости. Одним словом, школа выживания... персонала в смену не достаточно!понизили зарплату сократили штат! То им на одно сдай, то за ценники плати, то за просрок. А то что у них 1 продавец на 3 отдела ничего, так надо и производственная необходимость. Никаких доплат, никаких поощрений. В праздник..