СТО не понимает процессов компании, задачи ставятся неадекватно, порой с невыполнимыми дедлайнами. Потом за них урезают зарплату. Рекомендовал компанию знакомому. На собеседовании [Д.] (сто), назвал одну зп, по факту, после выхода на работу, получил другую, почти на 40% ниже. Есть штрафы, о которых узнаешь спустя месяц-два работы. В общем, мальчик явно не соответствует занимаемой должности. Благо, вопросы с зп решаются напрямую с директорами.