Отзыв сотрудника о компании Wooddi Санкт-Петербург
07 сентября 2019 г.
Работая в компании с гораздо большими оборотами, я был приглашен на собеседование на позицию руководителя салона Wooddi Design. Сначала встречу проводил мужчина, который опоздал на 15 минут. В процессе беседы стало ясно, что он не имеет представления о бизнес-процессах компании. Он пытался скрыть это своим самоуверенным видом и лицом, которое якобы выражало глубокие размышления. Понимая, что обсуждать серьезные вопросы с этим человеком бессмысленно, я задал простой вопрос: почему ищут нового руководителя салона. Однако вместо ответа я услышал анекдот, не имеющий отношения к делу. Когда я не проявил восторга от шутки, он неожиданно заявил, что мои знания недостаточны для работы с их коллективом. Это было довольно странно, учитывая, что я управляю значительно большим числом сотрудников. На этом наша встреча завершилась. Меня разочаровала не столько некомпетентность собеседующего, сколько неуважение к чужому времени.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не очень близкое расположение к моему дому, но это трудно назвать объективным недостатком. Отличная работа! Невероятно интересный и, самое главное, качественные товары, которые не надо выпаривать. Классный шоу-рум. Адекватные клиенты. Офигенный коллектив! Зарплата точно в срок. Лояльное руководство.
Нет комментариев
0
0
Занимая одну из высших руководящих позиций на мебельной фабрике, оборот которой в разы превышает оборот Wooddi Design, был приглашен на собеседование на позицию руководителя данного салона. Встречу проводил непредставившийся мужчина, опоздавший на 15 минут. В процессе общения выявилось полное отсутствие знаний указанного представителя Wooddi об организации бизнес-процессов, которое данный персонаж пытался нивелировать своим вальяжным видом и лицом, имитирующим умственные процессы. Осознавая всю бессмысленность обсуждения серьезных вопросов с этим человеком, задал самый простой: причинах поиска руководителя салона в настоящий момент — но, к сожалению, не смог получить внятный ответ даже на него, зато выслушал анекдот никак не относящийся к теме. Видя лишь мое недоумение, а не бурный восторг от рассказанной шутки, персонаж пошел в контратаку и внезапно сообщил, что моих знаний недостаточно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Довелось же мне устроиться РОПом в Wooddi. А затем очень быстро пришлось попрощаться с этой организацией. Надеюсь, руководство компании будет не против честного отзыва, тем более что новым сотрудникам предлагается «пробный день», в который они могут «окунуться в кухню» дизайн-салона Wooddi. Раз не секрет — значит, можно. Для вас, будущие сотрудники и клиенты компании, я и пишу! Итак, на онлайн-собеседовании присутствовал даже бизнес-тренер компании. Естественно, с моими компетенциями и образованием я был мгновенно рекомендован. К слову сказать, ребята-консультанты неплохо наживаются на Wooddi — молодцы! Проводят стратегические сессии и участвуют в найме сотрудников. Правда, их советы так и остаются на десятках листах ватмана, висящих на стенах кабинета директора. К сожалению, понять смысл и ценность этой информации, выработать действия, которые приведут к целям, директор самостоятельно н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работая в компании с гораздо большими оборотами, я был приглашен на собеседование на позицию руководителя салона Wooddi Design. Сначала встречу проводил мужчина, который опоздал на 15 минут. В процессе беседы стало ясно, что он не имеет представления о бизнес-процессах компании. Он пытался скрыть это своим самоуверенным видом и лицом, которое якобы выражало глубокие размышления. Понимая, что обсуждать серьезные вопросы с этим человеком бессмысленно, я задал простой вопрос: почему ищут нового руководителя салона. Однако вместо ответа я услышал анекдот, не имеющий отношения к делу. Когда я не проявил восторга от шутки, он неожиданно заявил, что мои знания недостаточны для работы с их коллективом. Это было довольно странно, учитывая, что я управляю значительно большим числом сотрудников. На этом наша встреча завершилась. Меня разочаровала не столько некомпетентность собеседующего, сколько н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Занимая одну из высших руководящих позиций на мебельной фабрике, оборот которой в разы превышает оборот Wooddi Design, был приглашен на собеседование на позицию руководителя данного салона. Встречу проводил непредставившийся мужчина, опоздавший на 15 минут. В процессе общения выявилось полное отсутствие знаний указанного представителя Wooddi об организации бизнес-процессов, которое данный персонаж пытался нивелировать своим вальяжным видом и лицом, имитирующим умственные процессы. Осознавая всю бессмысленность обсуждения серьезных вопросов с этим человеком, задал самый простой: причинах поиска руководителя салона в настоящий момент - но, к сожалению, не смог получить внятный ответ даже на него, зато выслушал анекдот никак не относящийся к теме. Видя лишь мое недоумение, а не бурный восторг от рассказанной шутки, персонаж пошел в контратаку и внезапно сообщил, что моих знаний недостаточно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0