Достоинства Чай бесплатный, кофемашина есть, уборщица постоянно намывает полы и убирается в туалетеНедостатки Все директора и высший менеджмент - родственники и близкие друзья. Никого со стороны не пустят, то есть карьерный рост там нулевой.Продажников устраивают после испытательного,а его могут продлить и до полугода. Увольняют на раз! Текучка очень больша.Семейная чета в бух департаменте ведут себя как цари, перед ними все на задних лапках прыгают. Атмосфера на 7-м этаже первой башни очень угнитающая...
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 ноября 2017 г.
Достоинства Была на собеседовании с сотрудницей отдела кадров и руководителем отдела продаж. Люди адекватные, разговор по теме.Недостатки Первое впечатление вполне нормальное. Если уж для себя выделить минусы, то это серая зп, не смотря на её уровень и достаточно строгие kpi по продажам...
Нет комментариев
0
0
11 ноября 2016 г.
Достоинства Нравилось работать в коллективе, где глупых не держат...Недостатки Достаточно часто были командировки, я не выдержал, не люблю по разным местам скитаться...
Нет комментариев
0
0
14 ноября 2016 г.
Достоинства была на собеседованииНедостатки на собеседовании угостили чаем, дали тестовое задание на дом, в итоге я его делать не стала -времени нет
Нет комментариев
0
0
17 ноября 2016 г.
Достоинства Молодые сотрудники hr, офис прикольный, предлагали хорошую зпНедостатки сказали что много ошибок в тестовом задании по 1с сделал...
Нет комментариев
0
0
23 ноября 2016 г.
Достоинства уровень зп, не надо работать с холодной базой для обзвонаНедостатки Большой загруз,не всегда получалось выполнять план, продажи пошли только месяца через 3...в итоге понял, что такая нагрузка слишком высокая для меня...
Нет комментариев
0
0
08 декабря 2016 г.
Достоинства Копоративный дух, продуктивные тренинги по 1сНедостатки на проектах загрузка большая, что касается процессов рабочих - нет летучек, где всем отделом бы обсуждали вместе свои проекты, такие вопросы решаются только с руководителями лчно, а иногда хочется послушать что у кого на проектах происходит