Очень неухоженный офис с маленькими кабинетами и узкими коридорами,(единовременно может пройти максимум1 человек) Сам бизнес центр,так же крайне неопрятный,находится рядом с торговыми рядами,через которые нужно пройти по пути от метро до офиса.Эйчар лукавила по поводу условий,когда позвала на собеседование в офис,предварительно прислав целую анкету [М.] Пруста с невменяемыми вопросами. Собеседование было коротким и содержательным,однако в конце руководитель сказал,что запрашиваемых условий компания предоставить не может,мы пожали руки и разошлись. Несколько дней спустя перезвонила эйчар,сообщила,что все таки готовы сотрудничать на моих условиях,но изучив оффер я понял,что и в этот раз все не совсем так. Мы начали долгие и нудные переговоры по поводу улучшения совокупного дохода,но один из лпр,начала откровенно выделываться,как итог не договорились. О том,что зпсерая сообщили в самый последний момент. Очень неприятная компания,с очень неприятными людьми,которые абсолютно не умеют вести переговоры,вместо обсуждения используют методы давления на собеседника,если они используют такие методы общения с клиентами и что то при этом продают,то я искренне завидую,желаю успеха и хочу поучиться таким вещам,но по своему опыту работы в продажах могу сказать,что давление на собеседника при переговорах,гораздо чаще приводит к отрицательным результатам.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 ноября 2022 г.
Достоинства Офис рядом с метро Рязанский проспект, успеете поработать 1 месяц до увольненияНедостатки Старые сотрудники, в том числе те, которые будут вас обучать, не заинтересованы, чтобы вы остались, так как им будет доставаться меньше клиентов.Сделают всё, чтобы вы там не задержались, огромный привет Артёмке и СветланеОчень большая текучка кадров, хамское отношение к сотрудникам и наезды.Увольняют одним днём, без объяснения причин и попыток скорректировать работу сотрудника, когда увольняют кидают на большую часть зарплаты.
Нет комментариев
0
0
26 ноября 2022 г.
Достоинства Их нетНедостатки 1)непрозрачность найма сотрудников 2)в вакансиях не указывается заработная плата3)в требованиях отсутствует наличие определенного образования и предшествующего опыта работы,хотя здесь они являются требованиями по факту4)не сообщают причину отказаПо требованиям:1)знание офисных программ - их полно, какие именно?2)"дружелюбный и любишь людей" - это что за навык?3)"хочешь и любишь получать новые знания" - это тоже какой-то новый навык?Вообще-то,личностные качества оцениваются на собеседованииПо результатам оценки нескольких вакансий компании можно сделать вывод о сомнительной компетентности сотрудников отдела найма
Нет комментариев
0
0
06 февраля 2023 г.
Достоинства За год работы в компании Вайсэдвайс ИТ приобрел большой опыт в своей профессии, очень нравится руководство, радует, что нашел с ними общий язык сразу, все коллеги – настоящие профи, компания удостоена многих наград за свои проекты. Лично для меня плюс еще удобное расположение офиса, от дома добираюсь без проблем.Недостатки Из минусов только, что ДМС через два года дают, пока еще не доработал до него
Нет комментариев
0
0
10 февраля 2023 г.
Достоинства достойная зарплата, различные внутренние мероприятия, интересные проекты, участие в разных конференциях, удобный гибкий график, нет дресс-кода, профессиональный коллектив.Недостатки лично для меня локация возле метро Рязанский проспект, долго добираться.
Нет комментариев
0
0
17 февраля 2023 г.
Достоинства современный офис недалеко от метро, интересные проекты с нетривиальными задачами, работать не скучно. Хорошие условия как для работы, так и для отдыха, комфортабельное рабочее место, уютно. Коллектив тоже вполне устраивает, сотрудники компетентные, с современными подходами и взглядами. Остаюсь довольна.Недостатки нет социального пакета, бесплатный ДМС только для тех кто отработал в компании 2 года
Нет комментариев
0
0
28 августа 2021 г.
Руководство цепляется к мелочам, оправдывая это статусом компании перед клиентами. Отсев большой, бешеный ритм и переработки — пока не сделаешь всё идеально. Зарплата серая, платят в конвертах.