Достоинства Компетенция руководителя внушает доверие, его знание абсолютно всех инструментов рекламы. Говорят, у них сильный отдел, наподобие инхаус-агентства, сотрудники опытные и работают долго.Недостатки Пояснили, что для младших маркетологов прописываются какие-то шаги роста, выдаётся литература для обучения и возможно нужно будет походить на курсы. По итогам всей работы надо будет сдавать что-то типа аттестации по итогам всего этого обучения....разошлись на том, что и они подумают и я подумаю насчет дальнейшего сотрудничества.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 января 2024 г.
В вакансиях нет четких требований к соискателям, из-за чего время свое и соискателей тратят впустую. Очень долго и нудно рассказывают о компании, тема оплаты труда выносится на первый план, о ней очень долго рассказывают, как у них круто и потолка по заработку нет. С моей стороны был задан вопрос о переработках, на что ответили очень размыто в стиле: бывают, но, а где их нет. Я не понимаю такие конторы, ну если не понравился кандидат и будете отказывать, для чего растягивать время ненужной болтовнёй? Причем никакой конкретики — все опять же, как у них круто и очень крутой коллектив. Одним словом — душные. Отказали, но это даже хорошо, не пошел бы к ним, если бы позвали, очень все туманно и круто на словах рассказывают. Единственное — жаль потраченного почти полтора часа своего времени. Общее впечатление: франчайзи только крупные, не более.
Нет комментариев
0
0
02 ноября 2021 г.
Это не ТЗ, а уже конкретная Услуга. В ТЗ никто не указывает делать верстку, т.к. это считается уже сделанным проектом. Впервые вижу такое ТЗ: (вы сделаете, а мы возьмём ваш проект и напишем, что вы нам не подходите). ТЗ обычно делают дизайн, и то зашифровывают файлы, чтобы соискатель из них не мог присвоить себе. Спасибо большое, но вынужден отказаться))) Это глупо, нужно быть, чтобы на такое пойти)) Пасиб. Это не ТЗ, а уже конкретная Услуга, в ТЗ никто не указывает делать Верстку т.к это считается уже сделаный проект. В первые вижу такое ТЗ, (вы сделаете, а мы возьмём ваш проект и напишем что вы нам не подходите). ТЗ обычно делают дизайн и то зашифровывают файлы что бы соискатель из не мог присвоить себе. Спасиб большое, но вынужден отказаться))) это глупым нужно быть что бы на такое пойти)) пасиб
Нет комментариев
0
0
10 февраля 2023 г.
Не отметила для себя. Переехала в Москву и нашла работу в компании Wiseadvice IT. Первое время вливалась в коллектив, но период адаптации прошел хорошо. Есть возможность двигаться по карьерной лестнице, если какие-то идеи по поводу развития компании есть, то можно смело предлагать руководству, в этом они всегда только за. Я работаю в офисе, место оборудовано всем необходимым, добираться тоже удобно, офис прям недалеко от метро рязанский проспект.
Нет комментариев
0
0
22 мая 2019 г.
Ответили на мой главный вопрос про переработки: да, они есть как и везде, в периоды отчетности (кто-то успевает делать работу и уходить вовремя, а кто-то может и задержаться). По ходу дела разницы нет ни в работе штате, ни в консалтинге Нет ДМС и бесплатного питания
Нет комментариев
0
0
06 сентября 2019 г.
Судя по всему людям на работе скучно, вот они и приглашают соискателей послушать байки о том, о сем. :) Общался с руководителем центра что-то около 40 минут. Приятно провел время. %) Боюсь, Ф. [Н.] даже не подозревает, сколько людей с ним «на короткой ноге».))) Офис на троечку — тесный и неухоженный, явно не соответствующий заявляемому статусу компании. Что касается зарплат, тренингов и всего прочего… ну, говорят. Говорить же никто не запрещает. Чтобы произвести впечатление, нужно важно надувать щеки.)))
Нет комментариев
0
0
12 августа 2021 г.
До собеседования говорят одно, на собеседовании всё оказывается иначе. Назначили встречу с руководителем, и именно в день встречи его не оказалось на месте. На вакансии менеджер по работе с клиентами я уточнила, важен ли уровень английского, мне ответили нет, а на собеседовании начали тестировать, задавая тупейшие вопросы типа «кем себя видите через миллион лет» и т.д., не дав даже подготовиться! После чего сказали «английский всё-таки не важен». В итоге опрокинули со словами «английский должен быть лучше». На второй вакансии искали без опыта, но с определёнными требованиями, под которые я полностью подходила, и это работа именно для меня. Несколько дней спустя сообщили, что решили искать с опытом.. Опять опрокинули. Милый, улыбчивый, вежливый персонал.