Отзыв сотрудника о компании Winline Москва
04 февраля 2024 г.
Разводилово на тему трудоустройства.
Вакансии значения не имеют.
Вентилирует колл-центр.
+7 (963) 6439722
v.vysheslavov@winline.ru
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ночные смены, иногда они длятся дольше, чем обещают. В общем, есть ощущение того, что работаешь у президента) а так Нормас. Работала год в компании, вполне нормальное место работы. Зп стабильна, график тоже норм, если штат полный. Также есть ночные смены. Коллектив обычно был хороший На любой точке, где приходилось работать. Есть штрафная сетка, вполне справедливая. Карьерный рост есть в зависимости от менеджера. Оформление по тк.
Нет комментариев
0
0
Начнем с того, что резюме рассматривают очень долго. Могут просмотреть резюме, а прислать отклик только через 2-3 недели. Ну в текущих условиях это не так и много. Не понравилось общение на собеседовании с сотрудниками департамента персонала. Задают вопрос и не дослушивают, постоянно перебивают, комментируют ответы. Само собеседование как-то скомкано прошло, времени задать вопросы не было, потому что на подходе был уже другой кандидат. Собеседование итак нервный процесс, не каждый день на работу устраиваешься, но, на мой взгляд, hr-ры должны быть максимально вежливыми, располагать к себе, а не устраивать такие вот собеседования для галочки. Нигде отзывы не оставляю, но тут не удержусь, давно такое не встречалось. Не понятно
Нет комментариев
0
0
Всегда думал, что обучение подразумевает, поддержку и помощь сотрудникам, на деле оказалось не так. Наставник ни разу не сказала, что после неудачного прохождения одного из тестов вы будете не приняты на работу. Так и получилось у меня, допустив ошибку в одном тесте я лишился обучения. При этом очень хотел работать там, много учил теории и вел конспекты Все описано как в вакансии, прохождение собеседования качественное
Нет комментариев
0
0