Работа в WildBerries - Отзывы сотрудников

Их море! Работала на складе г.Екатеринбург пер.Горнистов 1А склад. Руководство вас не ставит вообще не во что, для них вы рабы. Когда речь идёт о рассмотрении и списания штрафа, они смотрят на тебя как будто ты у них денег попросил. Когда ты всё же добьёшься от них посмотреть и если твоей вины нет, они отправляют запрос в ревизию списать с тебя штраф, ревизия это вообще отдельный вид искусства, от них не дождёшься возврата денег, когда уже главному ревизии пишешь в личку 33 раз то вероятно вернут, но следом когда они возвращают, прилетает другой и ты опять бежишь к ногам старшего о рассмотрении т.к сразу в ревизию обращаться нельзя! Старшие сидят на королевских креслах, а когда просишь о помощи такое чувство что это они по 12 часов на ногах, а мы на их месте сидим. Разговаривать без мата там вообще не один старший смены не умеет, некоторые даже позволяют переходить на личности, тупая, сл...

Их море! Работала на складе г.Екатеринбург пер.Горнистов 1а склад. Руководство вас не ставит вообще не во что, для них вы рабы. Когда речь идёт о рассмотрении и списания штрафа, они смотрят на тебя как будто ты у них денег попросил. Когда ты всё же добьёшься от них посмотреть и если твоей вины нет, они отправляют запрос в ревизию списать с тебя штраф, ревизия это вообще отдельный вид искусства, от них не дождёшься возврата денег, когда уже главному ревизии пишешь в личку 33 раз то вероятно вернут, но следом когда они возвращают, прилетает другой и ты опять бежишь к ногам старшего о рассмотрении т.к сразу в ревизию обращаться нельзя! Старшие сидят на королевских креслах, а когда просишь о помощи такое чувство что это они по 12 часов на ногах, а мы на их месте сидим. Разговаривать без мата там вообще не один старший смены не умеет, некоторые даже позволяют переходить на личности, тупая, сл...

Достоинства Уже нетНедостатки Всех перевели на договор ГПХ в добровольно-принудительном порядке, штрафы летят бесконечно, с недавнего времени появился новый вид "потеря сортировки" что это никто из старших не знает и по видимому знать не хотят, из заработанного за смену половина запросто может улететь на штрафы, видимо таким образом WildBerries покрывает свои убытки

Руководство ужасное, точнее отдельно взятый руководитель склада Новокосино С.П. До него нормальные были, все отлично было. Но вот пришел этот фашист и все пошло по причинному месту. Начались увольнения, штрафы, сам гребет бабло не меньше десятки в день, хотя должен раз в месяц получать. Отношение рабское, позволяет орать на всех, как будто дома себя ведет. Все плохо из-за него.

Конченное руководство,точнее сам руководитель склада Новокосино [С.] [П.]до него было 2 руководителя нормальные и адекватные и все хорошо и дружно работали,но теперь пришёл этот нацист и начал всех увольнять и выписывать космические Штрафы,а сам получает бабло каждый день не меньше 10к левыми,хотя должен получать раз в месяц,отношение к нам к сотрудникам вообще рабское,орет и матерится как будто у себя хате сидит и с сыном разговаривает,крч все хреново из за руководителя

Достоинства Одни минусыНедостатки Ребят подскажите пожалуйста как мне уволиться расторгнуть договор гпх устала писать руководству полный игнор!на горячей линии прошу адрес офиса(отдел кадров)говорят мы не даём такую информацию.У меня ребёнок на инвалидности перестали платить пенсию так как я типо работаю а я последний день отработала там 6 апреля.Помогите подскажите пожалуйста уже не знаю в какие двери стучать

ни в коем случае не устраивайтесь сюда. система выстррена так что ты не сможешь заработать денег как пишут в объявлениях, бесконечные штрафы за все подряд с этого они и зарабатывают деньги,те кторые якобы старшии и что то должны решать вообще просто так приходят на работу лишь бы выписать штраф которых и так хватает, особенно на блоке 7мь

не вздумайте сюда идти работать! тут так все устроено, что обещанных денег ты точно не получишь. штрафуют за все, с этого они и зарабатывают. старшие делают вид, что что-то решают, но это все видимость. приходят на работу, чтобы штраф тебе выписать. а их очень много.

Достоинства Деньги можно заработать. Больше нет.Недостатки Если говорить кратко.Руководители и старшие смен в 90% случаев кореша вышестоящих. Отношение к работниками отвратительное, мат, угрозы, драки и прочее. Здесь правда можно заработать, главное не заработать больше ими предполагаемого, иначе уволят или аннулируют заработанное. Часто вешают крупные штрафы в случае недосдачи склада, вешают на всех поголовно. Штраф в их случае легален, так как ваши заработанные деньги это просто баллы которые отображаются с помощью "wb job".В общем точно не рекомендую.

Всех перевели на договор гпх в добровольно принудительном порядке, штрафы летят бесконечно, с недавнего времени появился новый вид "потеря сортировки" что это никто из старших не знает и по видимому знать не хотят, из заработанного за смену половина запросто может улететь на штрафы, видимо таким образом WildBerries покрывает свои убытки

Всех заставили перейти на договор ГПХ, постоянные штрафы, недавно появился новый штраф- потеря сортировки, никто не понимает, что это за штраф, да и разбираться старшие не особо хотят. Из зп половина на штрафы уходит, так компания покрывает убытки.

Достоинства Достоинств нет!!!Недостатки Ребят вешают долги коробками, мне прилетело 30000 за непоступивший товар на пвз, буду писать в трудовую инспекцию и прокуратуру, кто со мной? 9684903513

Если говорить кратко. Руководители и старшие смен в 90% случаев кореша вышестоящих. Отношение к работниками отвратительное, мат, угрозы, драки и прочее. Здесь правда можно заработать, главное не заработать больше ими предполагаемого, иначе уволят или аннулируют заработанное. Часто вешают крупные штрафы в случае недосдачи склада, вешают на всех поголовно. Штраф в их случае легален, так как ваши заработанные деньги это просто баллы которые отображаются с помощью "wb job". В общем точно не рекомендую.

Руководство. Настоятельно рекомендую каким-нибудь службам обратить внимание на Веремейчук Н. Или хотя бы саму компанию заняться этим вопросом. Человек неадекватен, орёт на сотрудников в голосовых сообщениях, когда ей что-то нужно - требует ответ немедленно и штрафует, если его не предоставить. А у сотрудника может быть завал в этот момент и куча клиентов. Когда её просят помочь с какой-то проблемой - "ну я не видела, я не обязана постоянно читать чат". Способна после увольнения по ВАШЕМУ желанию устроить всё так, будто это она вас уволила за прогулы. А вы ни разу работу не пропустили. Руководитель, обладающий огромной короной и отсутствием какой-либо эмпатии. Знаю историю, когда она заставила выйти работать девушку, заранее предупредившую руководство о своём плохом самочувствии. То есть вы, простите, всю ночь блев*ли, а вам звонят и говорят "Иди работай, иначе штраф пять тысяч". И неважн...

Немного о нынешних новостях и ситуации на складе Валдберис в г. Электросталь Новые типы штрафов: Руководство сидит и думает как закрыть дыру в бюджете!,ну естественно с помощью приезжих обычных рабочих! И так минуса летят нереальные ребята разобраться с ними в чём то не возможно! Помимо обычных грузчик не донёс стали популярны следующие типы штрафов: НВ неправильное вложение!, могут отправить сразу вам штук 8-10 стоимость одной нв 2000 р Следующий штраф вызывает смех и насмешку: штраф людям которые только оформились но на работу ещё не вышли, но уже что то не донесли Следующий штраф это король всех штрафов ребят: утеря ТСД по 30-35 тыс вешают: пишут номер не существующего ТСД и кидают штраф! Разобраться не возможно!, по камерам видно что ТСД сдан в хаб но так как это компания Валдберис и там генеральный директор Бакальчук это будет продолжаться всегда ребят!