Нарушения законодательства РФ, а именно:
штрафы (а, следовательно, подавление воли сотрудников)
нет повышения оплаты труда (постоянное снижение)
рабство (сотрудника вынуждают работать на их условиях! Самому сотруднику предлагается только два состояния: работай на наших условиях или увольняйся) Компания развивается
Зарплата платится
График на складах свободный
Нет аутсортинга
Есть раздевалки, столовые, форменная одежда
Хватает оборудования
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права