Отзыв сотрудника о компании whenspeak Москва
15 мая 2022 г.
Компания просто кормила завтраками о том, что все деньги оплатят (подал на увольнение когда мне должны были ещё 180к)Бизнесу было плевать, что некоторые моменты не были протестированы и заставил лить все на прод, потому что обещал заказчикам определённый срок.Работали все праздники что бы добить функционал который они обещали.У бизнеса куча долгов.Оклад маленький, а все остальное премиями Если вы хотите работать и получать деньгини в коем случае не идите.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- Компания просто кормила завтраками о том, что все деньги оплатят (подал на увольнение, когда мне должны были ещё 180k) — Бизнесу было плевать, что некоторые моменты не были протестированы, и заставил лить всё на прод, потому что обещал заказчикам определённый срок. — Работали все праздники, чтобы добить функционал, который они обещали. — У бизнеса куча долгов. — Оклад маленький, а всё остальное премиями. Если вы хотите работать и получать деньги — ни в коем случае не идите. . Опыт с командой, которая вся распалась из-за того, что просто работодатель не оплачивал труд
Нет комментариев
0
0
Эти ребята из компании ВСП не любят, когда пишут про них правду. Так мы повторим. Предыдущий работник писал все верно про руководителя компании — любителя велоспорта (он же двуличный паренек), про руководителя разработки, который сплагиатил свою книгу и думает, что это большой секрет, про HR, которая вообще витает где-то, только не в рабочих делах. Этот отзыв был отредактирован с удалением всех имен и правдивых характеристик. Так вот, ребята из ВСП, которым колется в глазках от отзывов, не забывайте, что карма — плохая тетя, и если вы удалите очередной отзыв, не думайте, что вам где-то в другом месте не прилетит ;-) ---- Вердикт — в компании нормальным ребятам работать нельзя!. Отрицательный опыт (который в любом случае опыт)
Нет комментариев
0
0
Никому не рекомендую компанию WhenSpeak. Вас кинут, зарплату не выплатят. Компания держится на нескольких старых клиентах. Большинство сотрудников имеют другие источники заработка, о чем открыто говорят в те редкие моменты, когда бывают в офисе. Собственник [Д.] сам занимается несколькими проектами. Как говорится, за двумя зайцами погонишься… Зато поднаторел в судах с сотрудниками. Сомнительные, разве что для любителей понтов-офис в Москва Сити
Нет комментариев
0
0
Собственник ведёт себя неадекватно, считает себя великим. Из-за этого компания потихоньку разваливается. Нормальных процессов нет, клиентов теряют. Зарплату задерживают постоянно. Долгов перед бывшими сотрудниками накопили кучу. Платить нечем или не хотят. Так что не ведитесь на красивые обещания. Не тратьте время, смотрите другие компании.
Нет комментариев
0
0
Компания оставила крайне неприятное впечатление. Руководит ею Дмитрий Васильков — на первый взгляд приветливый, увлечённый спортом человек, но на деле всё иначе. Оформление — частичное или вообще без трудового договора. Зарплату задерживают надолго, создавая у работников иллюзию, что скоро всё выплатят — так и держат людей.
Рабочие процессы практически не налажены. Разработка держится на энтузиастах, которые уже ушли из-за такого отношения. CTO ведёт себя крайне странно, с завышенной самооценкой, хвалится книгой, написанной с явным заимствованием. В HR — Екатерина, тоже с доброй улыбкой и нулевой обратной связью. Ответа можно ждать неделями. Проблемы не озвучиваются, ничего не решается. Внутри — бардак и показуха.
Если вы думаете, соглашаться или нет — лучше не тратить время.
Нет комментариев
0
0
Кидают на зп. Начиная с небольших задержек по срокам и заканчивая минимальными авансами за пару месяцев работы.Постоянные дедлайны из за чего не получалось залатать все дыры в работе приложения. Как следствие в прод улетал сырой продукт.Не хватало кадров в отделе разработки,из за чего большая часть разработчиков работали на пределе и днем и ночью перерабатывая.Малое количество клиентов. Из за этого зп была лишь тогда когда те клиенты что есть оплачивали услуги.Отсутствие актуальной документации для инструмента.Ген.директору [Д.] нет доверия.
Нет комментариев
0
0