- при выполнении плана больше 50−60% а то и выше нет доп. мотивации в деньгах к з.п. — не сообщают за неделю, две, что планируют уволить. — з.п. раз в месяц. (33−34 дня) — на ком-то больше теплых и горячих лидов и аккаунтов. — не оформляют, не записывают — не смотрят в лицо и обвиняют в фактических результатах и невыполнении планов в % … - проще звонить и работать в колл-центре… — люди, которые работают давно, имеют слово и мнение, даже если ты их не спрашиваешь. — после испытательного срока не приглашают к руководителю и не говорят, что приняты. — оформляют договор без подписей, специально потом говорят, что это не моя фамилия там. — продукция нормальная, все ок, если не накосячат на аутсорсинге… — высокие планы на розницу, если нет опыта.