Отзыв сотрудника о компании Вюрт Северо-Запад Санкт-Петербург
09 апреля 2021 г.
Достоинства Раньше клиенты доставали кошельки от одного названия))Недостатки Проработав очень долго в этой компании было всякое сначала было интересно, потом компания превратилась в кока-колу. куча начальников живущих за счет манагеров и прочее. Вюрт-Русь это китайщина чистой воды! клеют этикетки на бюджетные товары и вуаля! качество упало и все это понимают- порой трудно смотреть клиентам в глаза, но план есть план. Выжмут все соки и выкинут
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Не указаныНедостатки Ищут собак гончих чтобы впаривали их дорогущий инструмент!Как я понял надо пройти 3 этапа, по мимо идиотской анкеты, тебя отводят к продвинутым кадровикам и они будут решать подходишь ли ты для этой замечательной работы!Потом обучение по продукции.На мой вопрос не ошиблись ли они с зарплатой 15 000 руб. (на дворе конец 2008 г.) Ответ нет это достойная зарплата!!!!!!!!!!!!!!!!!Дают Ваз 2114 после прохождения всего гемароя!!!!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Замечательное отношение со стороны компании в первые 12 месяцев работы.Недостатки Компания очень-очень жадная!!!!Через 2-4 года человека просто сливают.Им проще найти нового "дурочка" с зарплатой 500 $, чем платить старому работнику.На сегодняшний день уволен из компании по статье, причем основания для увольнения не предоставили, только домыслы и догадки.Таких как я - 3 человека.Готовим документы в суд, чтобы проучить их раз и навсегда.Если хотите работать в этой компании, то задумайтесь над тем, что через 2-4 года вас выкинут как отработанный материал!(Работал от менеджера до руководителя в этой компании, т.ч. знаю что пишу).
Нет комментариев
0
0
Достоинства Вюрт - это имя.Недостатки Пригласили на собеседование. Первый этап длился 5 часов. Много тестов и длинная беседа. На собеседовании четко спросила, готовы ли платить такую зп. Потенциально будущий руководитель напрягся, но сказал "да". Второй этап длился 4 часа - были деловые игры между потенциальными кандидатами. Вызвали за 1 день, пришлось срочно выехать в город. Ради чего?Чтобы составить реальную конкуренцию и понять, что им нужен сотрудник попроще и естественно на меньшую зп. Зря потратила время..
Нет комментариев
0
0