Отзыв сотрудника о компании ВЫСОТКИ Тюмень
08 мая 2018 г.
Руководители данной организации [К.] О. Н. И её муж [С.] А. С. Относятся к работникам как к низшей каксте. Могут работника вышвырнуть без предупреждения, уволить за прогулы хотя человек не прогуливал. Могут уволить по статье. При трудоустройстве не говорят о всех обязанностях работнику. Генеральный директор [К.] [О.] [Н.] на работников орёт матом как на рабов, она им даёт возможность зарабатывать, она их кормит. С подрядчиками не расчитывается за выполненнные работы, только через суд люди забрать возможно деньги. Всё можно увидить в судебной практике. Текучка работников постоянно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
«УК Высотки» самая отвратительная управляющая компания, в Тюмени. Отношение к сотрудникам отвратительное, генеральный директор [К.] О. Н. Вообще не умеет нормально разговаривать, только орёт. Пытается всех учить как работать, а у самой даже образования нет и подсказать ничем не может, только может приходить к обеду на работу и сразу недовольство высказывать и говорить как плохо все работают, кроме неё) Конечно она лучше всех работает по часу в день) Вечно делает умный вид, хотя тупая как сибирский валинок, даже тошно. Вечно ищет причину, чтобы урезать зарплату и считает что все должны работать сутками за зарплату в 20 000. Понятия должностные обязанности у неё нет, все должны делать все и сразу. Её любимая фраза город большой работников много и незаменимых нет. .
Нет комментариев
0
0
Руководители данной организации [К.] О. Н. И её муж [С.] А. С. Относятся к работникам как к низшей каксте. Могут работника вышвырнуть без предупреждения, уволить за прогулы хотя человек не прогуливал. Могут уволить по статье. При трудоустройстве не говорят о всех обязанностях работнику. Генеральный директор [К.] [О.] [Н.] на работников орёт матом как на рабов, она им даёт возможность зарабатывать, она их кормит. С подрядчиками не расчитывается за выполненнные работы, только через суд люди забрать возможно деньги. Всё можно увидить в судебной практике. Текучка работников постоянно.
Нет комментариев
0
0