Работа в ВЫБЕРИ РАДИО - Отзывы сотрудников

оклад 4500)) план ежемесячно поднимают, для того, чтобы вы не смогли получить нормальный процент. к тому же времени у вас будет не так много на клиентов и на саму работу. 70% рабочего времени отнимает заполнение всяких отчетных таблиц для руководства. дергают во время рабочего дня постоянно. с твоей базы периодически не аргументированно забирают хороших клиентов и передают старичкам..старички не занимаются вообще обзвоном и поиском новых клиентов), а зачем? вы нароете, у вас заберут и им передадут. (поэтому у них норм з/п, на которые вы даже не зарьтесь, все крупные клиенты сидят у них, а если вы нароете кого-то, то этот клиент не долго будет в вашей базе)) внутри холдинга полный бардак. менеджеров новых не уважают сразу. отношение любого сотрудника по отношению к новому менеджеру как… воспитанность не позволяет написать это слово, надеюсь поймете. и в принципе причина ясна, потому что т...

На собеседовании все кажется привлекательным, офис, руководство, статус, все лишь видимость! Плюсы есть только у старичков, из плюсов еще бывают билеты халявные на разные представления, но их как правило разбирают опять же старички. -менеджера новые приходят каждую неделю стажироваться и так же быстро сливаются! Официальная зп 4800 в договоре, на собеседовании оговаривается 15 000), кстати, документы в первый же день берут на оформление, а договор дадут подписать только через месяц, когда решила рассчитаться спустя месяц не заплатили ни копейки, даже эти 4800, хотя я ушла по причине болезни ребенка, и успела привести новых клиентов в компанию. Очень жадная компания даже если делаешь сделки на 100 т.р. Вычет ндс18% с этой суммы, а потом вычет 13% с остатка ваших 5%, а рассчитывала то получить 5000 в итоге 3 с копейками с плана) .

Компания мутная, зарплата мутная, отличается в один месяц получается одна сумма в другом месяце другая, директор [К.] хамло и бандюган какой-то, ведет себя как наглый бык, текучка бешеная в компании, начальство в Москве сменилось похоже не знает что происходит в филиалах.