Откликнулся на вакансию «Менеджер по продажам (без поиска)», размещенную на сайте hh.ru в Пятигорске. Сразу отмечу, что аналогичные вакансии ООО «Вулкан» опубликованы на hh.ru в Ессентуках и Минводах… (При том, что место работы тот же Пятигорский офис.) Текст вакансии начинался со слов «Наша команда уже 9 лет успешно» и т.д. Тогда как ООО «Вулкан» (ОГРН 1 232 600 005 440, ИНН 2 634 111 875) зарегистрировано только 18.04.2023. (Можно посмотреть на любом сайте для проверки контрагентов типа Rusprofile, Компаниум и т. п.) Зная это (и понимая, что бывают разные ситуации — ребрендинг, смена ОПФ и т.д.), рассчитывал получить более подробную информацию о компании на собеседовании с руководителем, куда меня 28.06.2023 пригласила HR [В.] (Написала мне сразу в Вотсап, не отправляя приглашения на hh.ru) Однако в тот раз я по личным обстоятельствам приехать не смог, о чем заранее предупредил [В.] Отмечу, что в вакансии, на которую я откликался, было указано, что идет набор на 4 рабочих места, и что вакансия будет закрыта 30.06.2023. Спустя 1, 5 недели, обнаружив аналогичные вакансии (на всё те же «4 рабочих места»), только уже «продлённые» до 10-го, а затем и до 15 июля, и всё-таки допустив, что компания не нашла ни одного подходящего кандидата (что весьма сомнительно), написал [В.] (цитата из диалога, все скриншоты есть): Я: Здравствуйте, [В.] Насколько я понимаю, набор в Компанию продолжается… Сориентируйте, пожалуйста, когда планируется ближайшее собеседование в Пятигорский офис? (Примечание: Из опыта предыдущей переписки, подразумеваю встречу с Руководителем компании [С.] [В.] П., который приедет в Пятигорск для проведения собеседований) HR: Здравствуйте. Сейчас уточню у руководителя и сообщу. (Примечание: ответ внешне соответствует запросу — заявлено согласование встречи с Руководителем.) HR (спустя 4 мин.): Уточните, пожалуйста, когда сможете подъехать? (Примечание: Вот тут они и закинули свой «ПЛАН НА дурачка» — HR потом писала, что собеседования с Руководителем мне никто и не обещал))) Я: Могу сегодня. Самое раннее — 14:40 HR: Наш адрес: г. Пятигорск, пр-кт [К.] 96/3, 3 этаж. К 16:00 приезжайте. Я: Хорошо, к 16:00 буду. HR: Ждем, до встречи. Я: Я на месте. HR: Авангард будет вывеска (прим.: внезапно)), заходите. Специалист [Е.] (Прим.: обратите внимание — «специалист»!) ХОЧУ отметить: ехал на это собеседование специально из Ессентуков, где проживал на тот момент; и HR об этом знала заранее. (Имейте в виду, иногородние соискатели;) А дальше цирк Действительно, на вывеске Пятигорского офиса крупными буквами написано «компания авангард», указан краснодарский номер телефона 7 (xxx-xxx) 70−55 (который, как я позже проверил, не отвечает без указания внутреннего добавочного номера, только испанская гитара звучит вместо гудков, а в GetContact номер имеет комментарий «лохотрон»)). И только в нижнем левом углу вывески мелко написано «ООО Вулкан» со ставропольским ИНН и ОГРН. О самой же «компании авангард» в интернете мне ничего найти не удалось. (Кроме упоминания того же телефонного номера как нежелательного.) Вошёл, встретила девушка (больше никого в офисе, состоящем из приемной и переговорки, не было), представилась как «[Е]» (ни слова не сказав о своей должности/функционале или о компании!), и сразу же протянула увесистую пачку бумаги, предложив прямо тут, в приёмной на диванчике (даже без журнального столика)), заполнить подробнейшую анкету (больше напоминающую бланк для исповеди) + объемный психологический тест + такой же объемный опросник. И сказала, что после этого будет собеседование. Все мои дальнейшие попытки вернуть ситуацию в адекватное русло - (уточнил, когда и где будет проходить собеседование, подразумевая встречу с руководителем («специалист» [Е.] ответила, что сразу после заполнения); - отметил, что для добросовестного заполнения потребуется минимум пара часов, а времени уже 16:00 («специалист» предложила прийти в другой день); - со своей стороны предложил забрать бланки и прийти в другой раз с уже заполненными («Нельзя»); попросил сообщить хоть какую-то информацию о компании и о работе, перед тем как приступлю к заполнению («Вы же читали вакансию»); - указал на крайнюю несоразмерность того, что работодатель сообщил в вакансии, и того, какой колоссальный объем личной информации он на данном этапе хочет получить от соискателя…) Так вот, все мои попытки были встречены отказом и повторяющимися комментариями «специалиста» [Е.] «Таков регламент» и «Если вам изначально что-то не нравится, нет смысла продолжать». (Но не тут то было — я же специально из Ессентуков на «собеседование» ехал!..))) И вот, уже начиная терять самообладание на фоне столь «конструктивной» беседы, я наконец задал [Е.] прямой вопрос о её должности. И тут внезапно выяснилось, что она руководитель Пятигорского офиса!..)) В свете открывшихся обстоятельств, еще раз призвал теперь уже «руководителя» [Е.] рационально взглянуть на ситуацию, но она только пожала плечами. Взял паузу, присел на диван, листаю бланки, прикидываю целесообразность их заполнения и перспективу собеседования с теперь уже «руководителем» [Е.] И тут у неё входящий звонок. [Е.] отвечает: «Я сейчас занята, мне человека нужно записать». После этого я встал с дивана, прошел в переговорку, где за столом сидела [Е.], аккуратно положил перед ней бумаги, поблагодарил за уделенное время, сказал, что было очень интересно, и ушёл. Вечером того же дня написал HR'у [В.], в красках обрисовав ситуацию. Утром привел ей еще несколько аргументов. Но, к сожалению, так и не добился от [В.] ни только признания некорректности/неэтичности своих действий как HR'а, но даже формальных извинений от имени Компании. Более того, [В.] всячески пыталась меня убедить, что это я какой-то странный, а они белые и пушистые… P. S. Это мой личный опыт взаимодействия с данной компанией, за его пределами не берусь ничего утверждать. Однако поводы задуматься определённо есть и в юридическом, и в профессиональном, и в морально-этическом аспектах. . Привлекательное описание вакансии и компании на hh.ru
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
13 сентября 2025 г.
Постоянно ищут новых программистов на hh.ru. Появляется объявление, потом оно исчезает, через 2−3 месяца снова объявление и т.д. Или люди постоянно увольняются или берут на испыталку, а потом не берут на постоянку? На испыталке зарплата может быть ниже, чел сделает работу — и до свидания? Будьте осторожны. Единственная из Рязанской области контора на hh.ru с такими постоянными «качелями». На хорошей работе можно работать и 15 лет. Находятся в НИТИ, делаю электроплиты Кохлер, типа заграничный филиал.
Нет комментариев
0
0
14 ноября 2009 г.
офис в центре Москвы на Арбате выглядит как после погрома — всё убитое и потрёпанное. Компьютеры такие медленные, что пока они загрузятся (а это 15 минут!), можно успеть состариться.
А зарплаты просто смех — предлагают 10 000 рублей, но после вычета 13% НДФЛ остаётся всего 8 700 рублей. Кому такое счастье нужно — решайте сами.