Отзыв сотрудника о компании ВсеСтиральные Москва
02 июля 2020 г.
Достоинства ХоумворкингНедостатки Не стал трудоустраиваться, т.к. компания использует своеобразную и агрессивную политику продаж. Строгая система штрафов (например, не назвал свое имя 2 раза во время консультации, то получишь штраф.......)Большинство консультаций - это перевод покупателя на другой товар по различным причинам.Очень сложный скрипт консультирования. Как по мне, такой тип скрипта будет больше отвлекать, чем помогать эффективно продавать.Есть сомнения по поводу долгосрочного трудоустройства, т.к. конкуренция в этой сфере высокая, а политика компании не обнадеживает.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не стал трудоустраиваться, т.к. компания использует своеобразную и агрессивную политику продаж. Строгая система штрафов (например, не назвал свое имя 2 раза во время консультации, то получишь штраф…) Большинство консультаций — это перевод покупателя на другой товар по различным причинам. Очень сложный скрипт консультирования. Как по мне, такой тип скрипта будет больше отвлекать, чем помогать эффективно продавать. Есть сомнения по поводу долгосрочного трудоустройства, т.к. конкуренция в этой сфере высокая, а политика компании не обнадеживает.
Нет комментариев
0
0
Ребята! Не ведитесь! Развод! Сейчас ВСЕ РАССКАЖУ Устроилась в компанию в марте 2021. Почитала отзывы, странные. Половина супер плохих, половина супер хороших. Ладно, думаю, попробую. О чем очень пожалела. Вас будут заманивать хорошей зп, якобы от 40 до 70 тыс., что у вас будет оклад и + процент от продаж. Звучит круто, но только на словах, и из-за этого у них постоянно текучка сотрудников! ЗП выходит 25к! Дай бог.
Нет комментариев
0
0
Компания набирает менеджеров по продажам: сначала собеседование, далее анкета на рассмотрение руководства, далее тест на профпригодность. Прошла тест, сказали на обучение. Вот тут внимание! Обучение идет неделю и не оплачивается! В соответствии с ТК РФ в данном случае заключается ученический договор, но здесь работодатель решает получше присмотреться к отобранным кандидатурам и получить халявных компетентных сотрудников. После обучения оставляют 20% из всех кандидатов. Если вас не взяли, то совсем не потому, что вы плохой продавец, просто у компании свои критерии (о которых вам заранее не говорят), и субъективное мнение руководителя отдела продаж, который кандидата сильнее себя в подчинение не возьмет. Если не хотите тратить время впустую на зубрежку информации, которая в жизни вам не пригодиться, рассмотрите другие варианты. Здесь работодатель не считает, что несет ответственность за на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Хорошие условия труда. Искал работу удаленно пока была пандемия и мой основной заработок упал до нуля. Был в продажах b2c. Наткнулся на вакансию на HH. Оставил отклик - ответили быстро. Заполнил анкету и отработал 6 месяцев.По ЗП. Минимальная моя ЗП была 47.500. Максимальная 88.200Были менеджеры, которые получали 130.000, а так же были, кто получал и 25.000.Зависит от Вашего опыта. Переработки оплачиваются по х1.5.Бываю дни нагрузка очень высокая, а бывает, что успеваешь заниматься своими делами.Коллектив очень крутой.Ушел потому что сняли ограничения и вернулся на прежнее место... Там я был руководителем отдела :) Жалко было расставаться с ребятами.Привет логистике и отделу заботы!:) С вами было классно.Недостатки Не оплачивается больничный. Сколько продал - столько и получил.
Нет комментариев
0
0