Собеседование состоялось 8 октября. Через пару дней ответили, что в целом всё прошло хорошо и нужно ждать приглашения в МСК на второй этап. После этого каждую неделю я созванивался с HR с целью узнать, когда ожидать второй этап. Но то нач. производства уехал в отпуск, то вернулся и заболел, потом заболел директор. В итоге, чувствуя, что уже самой [Е.] неловко от моих звонков, сделал последний звонок 18 ноября. На тот момент директор, если не ошибаюсь, уже вышел на производство. На данный момент от них «ни ответа, ни привета». Весьма странное поведение потенциального работодателя, если учесть следующее: — на первом собеседовании указал, что на данный момент уже не работаю; — в группе ВК и отзовике постоянные жалобы на качество продукции, т.е. позиция «горящая»; — специалистов по данному профилю не так много (перед собеседованием были контакты с двумя кадровыми агентствами, занимающимися рекрутингом на данную вакансию); — смежную вакансию технолога швейного производства недавно обновили (видимо, кандидат также утомился ожиданием). Очень жаль, что приходится писать такой отзыв..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
06 декабря 2020 г.
Собеседование состоялось 8 октября. Через пару дней ответили, что в целом всё прошло хорошо и нужно ждать приглашения в МСК на второй этап. После этого каждую неделю я созванивался с HR с целью узнать, когда ожидать второй этап. Но то нач. производства уехал в отпуск, то вернулся и заболел, потом заболел директор. В итоге, чувствуя, что уже самой [Е.] неловко от моих звонков, сделал последний звонок 18 ноября. На тот момент директор, если не ошибаюсь, уже вышел на производство. На данный момент от них «ни ответа, ни привета». Весьма странное поведение потенциального работодателя, если учесть следующее: — на первом собеседовании указал, что на данный момент уже не работаю; — в группе ВК и отзовике постоянные жалобы на качество продукции, т.е. позиция «горящая»; — специалистов по данному профилю не так много (перед собеседованием были контакты с двумя кадровыми агентствами, занимающимися р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
18 октября 2017 г.
Работала в этой компании почти год. Все в этой компании хорошо, кроме рукаводства в ПЦ Краснодар. Насальство позволяет себе угрожать сотрудникам, нецензурно высказываться в их адрес даже при покупателях и вообще разговаривать на повышенных тонах. Роспуск сплетней среди сотрудников и сталкивание их лбами между собой — обычное там дело. Зарплату расчитывают не так как обещано и в большинстве случаев с задержкой. В общем идея компании хорошая, но вот подбор директора подкачал.