Расскажу свой печальный опыт работы в данной компании. На собеседование пришло человек 25−27, заполнили анкету, поболтали и разошлись. Далее был второй этап собеседования, пригласили в офис (Котельники) и показали склад. Девочки очень красиво говорили про оклад в 34 800 (хотя по телефону было сказано 40 000 после вычета ндфл). Ну вот и первое вранье… Далее уклон сделали на отзывы, читаем ли мы плохие, стали убеждать, что их пишут конкуренты и [censored], которые не прошли испытательный срок и т. п. Вранье втрое, дальше круче! Я пришла на отбор, график 3/3, стоимость смены (октябрь) 2200 руб + пики (стоимость 1 пика 3, 5). Первый месяц был идеальным. И я даже начала рекомендовать данную компанию своим знакомым. Хорошо, что они не пришли, потому что потом начался просто ад. Вы когда-нибудь чувствовали себя [censored]? Так вот: есть там один товарищ, начальник мезонина (до ужаса мерзкий тип), он придумывает всякие разные мотивации для сотрудников, но по факту это игра в одни ворота, и не наши! ЗП тает на глазах. Ну пошла жара…: 1) Вводят чек-лист (это чистота и порядок в мезонине, вы обязаны ходить, поправлять ячейки, собирать весь мусор) 2) Снижают стоимость выхода за смену с 2200 до 1700, если ты не выполнил чек-лист, то смена твоя будет стоить 1530! За 12 часов то! Весело?! 3) В замен повышают стоимость пика до 3.65. (даже самый тупой может посчитать, что данная мотивация для рабов только, аутсорса) 4) Создатели компании, откройте глаза, вы набрали некомпетентных сотрудников на руководящие должности. Всем плевать на нас.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права